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Workshop Foreman / Werkswinkel Voorman
Résumé du poste
'n Agrariese onderneming in Vrystaat soek 'n gekwalifiseerde werkende voorman om werkswinkel aktiwiteite te bestuur en landboutoerusting te herstel. Die ideale kandidaat het 'n Graad 12 en 4-5 jaar ervaring in meganisasie of motor omgewing. Bereidwilligheid om vakleerlinge op te lei en goeie kommunikasievaardighede in beide Afrikaans en Engels te hê, is noodsaaklik. Kompeterende salaris en geleenthede vir professionele ontwikkeling word aangebied.
Qualifications
- Minimum 4-5 jaar ervaring in meganisasie of motor omgewing benodig.
- Geldige rybewys in wese.
Responsabilités
- Diens en herstel van landboutoerusting.
- Hantering van werkkaarte.
- Opleiding van vakleerlinge.
- Tegniese bystand oor tegniese probleme in werkswinkel.
- Personeelbestuur.
- Finansiele Bestuur.
Connaissances
Formation
Bestuur en beheer van werkswinkel aktiwiteite as werkende voorman asook die herstel en diens van landboutoerusting in die algemeen.
- Graad 12;
- 4-5 jaar minimum ervaring in meganisasie of motor omgewing;
- Kwalifiseerde diesel of trekker werktuigkundige;
- Geldige rybewys;
- Toepaslike werkswinkel bestuur ondervinding sal voordelig wees.
- Rekenaarvaardig (MS Office);
- Goeie kommunikasie in Afrikaans en Engels;
- Onderhandelings vaardigheid;
- Onder druk kan funksioneer;
- Diagnosering vaardigheid;Goeie interpersoonlike vaardighede.
- Diens en herstel van landboutoerusting;
- Hantering van werkkaarte;
- Evalueer van heelgoedere;
- Opleiding van vakleerlinge;
- Tegniese bystand oor tegniese probleme in werkswinkel;
- Personeelbestuur;
- Finansiele Bestuur.
Management and control of workshop activities as a working foreman as well as the repair and service of agricultural equipment in general.
- Grade 12;
- 4-5 years minimum experience in mechanisation or motor environment;
- Qualified diesel or tractor mechanic;
- Valid drivers license ;
- Appropriate workshop management experience will be beneficial.
- Computer literate (MS Office);
- Sound communication and language skills in Afrikaans and English;
- Negotiation skills;
- Diagnostic skill;
- Good interpersonal skills.
- Service and repair of agricultural equipment;
- Handling of worksheets;
- Training of apprentices;
- Technical assistance on technical problems in Workshop;
- Personnel management;
- Financial management;
- Evaluation of agricultural equipments.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.