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2.031

Electric-Jobs in Südafrika

Training Manager (Electrical)

Onboarded Solutions

Johannesburg
Vor Ort
ZAR 200.000 - 300.000
Gestern
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End User Key Accounts Manager - Secure Power Business

Schneider Electric North America

Johannesburg
Vor Ort
ZAR 400.000 - 500.000
Vor 2 Tagen
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Semi Skilled Communication Technician

SA Metal Group (Pty) Ltd

Cape Town
Vor Ort
ZAR 50.000 - 200.000
Gestern
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Millwright

Abantu Staffing Solutions

Durban
Vor Ort
ZAR 400.000 - 600.000
Gestern
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Technician (Installations, Service) - Commercial (Polokwane)

Fidelity Services Group

Limpopo
Vor Ort
ZAR 50.000 - 200.000
Gestern
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Maintenance Tech 3

Precision Castparts

Phoenix
Vor Ort
ZAR 300.000 - 400.000
Vor 2 Tagen
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Electrical & Control Field Specialist -Industrial & Energy Technology (IET)

Baker Hughes

Durban
Vor Ort
ZAR 500.000 - 700.000
Heute
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Field Electrical & Control Specialist - Turbomachinery

Baker Hughes

Durban
Vor Ort
ZAR 500.000 - 700.000
Heute
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Electrical Packaging Machinery Specialist – Uptime Champion

AB InBev Africa

Pretoria
Vor Ort
ZAR 250.000 - 350.000
Heute
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Senior Electrical/Mechatronic Design Lead

Edrecruiters

Centurion
Vor Ort
ZAR 300.000 - 400.000
Heute
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Electrical Mechatronic Engineer (Lead- 10y +exp) Centurion

Edrecruiters

Centurion
Vor Ort
ZAR 300.000 - 400.000
Heute
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Stores Manager: Electrical Components & Inventory

The Recruitment Pig

Johannesburg
Vor Ort
ZAR 50.000 - 200.000
Gestern
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Stores Manager – Electrical Parts & Inventory Leader

The Recruitment Pig

Johannesburg
Vor Ort
ZAR 400.000 - 500.000
Gestern
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Senior Site Electrical Construction Lead

WorleyParsons

Johannesburg
Vor Ort
ZAR 600.000 - 800.000
Gestern
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Site Senior Electrical Construction Supervisor

WorleyParsons

Johannesburg
Vor Ort
ZAR 600.000 - 800.000
Gestern
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Electrical Technician : Keep Plant Power Running

Feltex Automotive

Durban
Vor Ort
ZAR 50.000 - 200.000
Gestern
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Senior Electrical & Instrumentation Technician

Sasol Ltd.

Secunda
Vor Ort
ZAR 200.000 - 300.000
Gestern
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Electrical & Mechanical Design Engineer - Systems Expert

Hire Resolve

Tzaneen
Vor Ort
ZAR 300.000 - 450.000
Gestern
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Electrical / Mechanical Engineer - Design & Systems Expert

Hire Resolve

Tzaneen
Vor Ort
ZAR 300.000 - 450.000
Gestern
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Field Electro-Mechanical & IT Technician (PLC, Travel)

Intellistaff

Tzaneen
Vor Ort
ZAR 200.000 - 300.000
Gestern
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Field Electronics & It Tech – Plc & Electro-Mechanical Expert

Intellistaff

Tzaneen
Vor Ort
ZAR 200.000 - 300.000
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Training Manager (Preferably from an Electrical, Technical, or Construction Environment)- Longmeadow

Global Corporate Advisory Services

Johannesburg
Vor Ort
ZAR 300.000 - 400.000
Gestern
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Electrical Design Engineer (Pr Eng) - Petrochemical & Energy

Hr Emporium

Johannesburg
Vor Ort
ZAR 300.000 - 400.000
Gestern
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Winder Technician - Electrical & Drive Systems

EXCELLENCE IN PGM's

Rustenburg
Vor Ort
ZAR 200.000 - 300.000
Gestern
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Electrical Technology Engineer

Telebest

Gauteng
Vor Ort
ZAR 600.000 - 800.000
Gestern
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Top-Positionen:

Consultant Sales-JobsHealth Care-JobsTechnician-JobsBiochemist-JobsNgo-JobsHr Officer-JobsChief Officer-JobsChildcare-JobsMedical-JobsFinance Controller-Jobs

Top-Unternehmen:

Jobs bei CapitecJobs bei AbsaJobs bei AmpathJobs bei AmazonJobs bei DiscoveryJobs bei Ernst & YoungJobs bei World BankJobs bei IqviaJobs bei AccaJobs bei Colgate

Top-Städte:

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Vollzeit
Gestern
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Zusammenfassung

A leading electrical and tools company is looking for a Training Manager based in Johannesburg to oversee learning and development initiatives. This role involves managing onboarding, conducting technical training, and ensuring compliance with safety standards. The ideal candidate will possess strong communication and organizational skills, with prior experience in the electrical or construction industry preferred. A Certificate IV in Training & Assessment is highly valued. Join a dynamic team to enhance employee development and safety compliance.

Qualifikationen

  • Experience in training, induction, or workforce development, preferably in electrical, trade, or construction environments.
  • Knowledge of electrical safety standards and health & safety compliance.

Aufgaben

  • Lead onboarding and induction programs, covering company policies and safety procedures.
  • Manage and deliver technical, product, and safety training for all staff levels.
  • Develop and update training materials and digital learning resources.

Kenntnisse

Strong communication skills
Presentation skills
Organizational skills

Ausbildung

Certificate IV in Training & Assessment or equivalent
Jobbeschreibung

A leading electrical and tools company is seeking a Training Manager to oversee all learning and development initiatives.

This role includes employee onboarding, technical and product training, competency assessments, and ensuring compliance with safety and industry standards.

Key Responsibilities
  • Lead onboarding and induction programs, covering company policies, safety procedures, and workflow orientation.
  • Manage and deliver technical, product, and safety training for all staff levels.
  • Maintain training records, competency matrices, and compliance documentation.
  • Develop and update training materials, manuals, and digital learning resources.
  • Provide coaching, mentoring, and ongoing support to employees.
Requirements
  • Experience in training, induction, or workforce development, preferably in electrical, trade, or construction environments.
  • Knowledge of electrical safety standards and health & safety compliance.
  • Strong communication, presentation, and organizational skills.
Preferred
  • Certificate IV in Training & Assessment (TAE) or equivalent.
  • Background as an electrician, electrical technician, or similar trade.

Seniority level: Associate

Employment type: Full-time

Job function: Training

Industries: Wholesale Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing; Electric Lighting Equipment Manufacturing

Location: Johannesburg, Gauteng, South Africa

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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