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puestos de Key Account Manager en Singapur
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Channel Marketing Manager, Asia Pacific
THALES DIS (SINGAPORE) PTE. LTD.
Singapur
Presencial
SGD 90.000 - 130.000
Hace 30+ días
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesBusiness Development Manager (Greater China, APAC) – Pharmaceutical Solutions
Engage Group Pte Ltd
Singapur
Presencial
SGD 80.000 - 120.000
Hace 30+ días
Restaurant Sales & Marketing Manager
Katong Holdings Pte Ltd
Singapur
Presencial
SGD 60.000 - 80.000
Hace 30+ días
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresBusiness Development Manager (Maritime Technology)
JAC Recruitment Pte Ltd
Singapur
Presencial
SGD 70.000 - 90.000
Hace 30+ días
Business Development Manager
Vin's Automotive Group
Singapur
Presencial
SGD 60.000 - 80.000
Hace 30+ días
Assistant Sales Manager / Sales Manager (Corporate Sales)
Destination Singapore Beach Road
Singapur
Presencial
SGD 60.000 - 80.000
Hace 30+ días
Assistant Wholesale & Food Service Sales Manager
Naspac Marketing Pte Ltd
Singapur
Presencial
SGD 50.000 - 70.000
Hace 30+ días
Regional Data Center Key Account Leader
PHAIDON INTERNATIONAL (SINGAPORE) PTE. LTD.
Singapur
Presencial
SGD 80.000 - 120.000
Hace 30+ días
Smart Guest Room Sales Manager
INTELLIHUB PTE. LTD.
Singapur
Presencial
SGD 80.000 - 100.000
Hace 30+ días
Client Success Manager cum Project Manager (EdTech Products)
Taidii Pte. Ltd.
Singapur
Presencial
SGD 60.000 - 80.000
Hace 30+ días
Head of Marketing (Digital Agency, Performance Marketing, Hybrid Work)
Trust Recruit
Singapur
Presencial
SGD 90.000 - 120.000
Hace 30+ días
General Manager (Sales cum Overall In-Charge – Laboratory)
Jobstreet SG
Singapur
Presencial
SGD 100.000 - 150.000
Hace 30+ días
Customer Success Manager
Workato
Singapur
Presencial
SGD 80.000 - 120.000
Jornada completa
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.