Jobs in Klang, Malaysia

SYNGENIO führt branchenübergreifend innovative und integrierte IT-Lösungen in Unternehmen ein. Seit 2001 automatisieren wir durch maßgeschneiderte Softwareentwicklung und Beratung Zahlungsvorgänge, Geschäftsprozesse und User Interfaces bei großen Unternehmen aus Finance und anderen Branchen.

Verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten, Erfahrungen und den nötigen Ehrgeiz, um in dieser Position erfolgreich zu sein? Finden Sie es unten heraus.

Du bist technisch vielseitig, interessiert an moderner IT und bringst fachliche Erfahrung im Bereich Finanzdienstleistung und/oder Zahlungsverkehr mit? Dann sucht SYNGENIO genau Dich.

Mach den ersten Schritt und bewirb Dich als IT Consultant.

Flexibel und agil - dies sind unsere Leitprinzipien. Wir arbeiten Hand in Hand mit unseren Kunden: Wir erarbeiten mit ihnen ihre individuellen Anforderungen und entwickeln im Team effiziente Softwarelösungen.

• Passend zu Deinen Kompetenzen bieten sich vielfältige Einsatzszenarien als IT-Berater in den Bereichen Banking und Payment, z. B. :

• Agiles Entwickeln, Testen, Betreuen von Softwareprojekten
• Betreuung von Produktivsystemen
• Coach, Trainer, Experte für Spezialgebiete
• Teil-)Projektleitung, Scrum-Master, Product Owner
• Anforderungsanalyse und Konzeptionierung
• Vertrautheit mit IT-Themen in Finance und Payment
• Erfahrung mit aktuellen Internet-Technologien im Enterprise Umfeld (Schwerpunkt Java, aber nicht darauf beschränkt):

• Mobilen Lösungen
• Agiler Entwicklungsmethodik: Scrum, Kanban, Continuous Integration / Delivery, Clean Code
• Datenbanken und Betriebssystemen (Linux, Unix, Shell etc.)
• Gerne auch: K8s, Cloud, Lambda, Edge, AI, SSR (und andere neue Ansätze)

• Wir suchen sowohl Professional- als auch Senior-Level
• Solide Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1)
• Homebase in Hamburg, Köln, Bonn, Frankfurt, Stuttgart oder München – Standortwahl flexibel
• Eigenständige Gerätewahl für Notebook und Smartphone
• Standortunabhängiges Arbeiten, überwiegend remote, mit Reisen bei Bedarf
• Selbst gewählte Führungskraft durch jährliche Auswahl des Talentmanagers
• Flexibilität bei Auszeiten (Elternzeit, Sabbatical)
• Regelmäßige Networking-Events und Weiterbildungsangebote
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club und weitere Benefits