Store Manager jobs in Italy
VICE CAPO NEGOZIO GDO - BRA / SAVIGLIANO
Vice Responsabile di Negozio
VICE CAPO NEGOZIO – Punto Vendita di Padova (PD)
Dimostratore Autonomo di Giocattoli / Venditore di Giocattoli / Agente di Giochi per l’Infanzia
VICE CAPO NEGOZIO - Punto vendita di MORCIANO DI ROMAGNA (RN)
Candidatura Spontanea – Allievo Capo Negozio
Vice Responsabile Di Negozio
Vice Responsabile di Negozio
Connect with headhunters to apply for similar jobsResponsabile Punto Vendita
VICE CAPO NEGOZIO – Punto Vendita di BIELLA (BI)
Candidatura Spontanea – Allievo Capo Negozio
DIMOSTRATORE ATTREZZATURA D'OFFICINA SUL CAMPO
DIMOSTRATORE ATTREZZATURA D'OFFICINA SUL CAMPO
DIMOSTRATORE ATTREZZATURA D'OFFICINA SUL CAMPO
DIMOSTRATORE ATTREZZATURA D'OFFICINA SUL CAMPO
Responsabile Punto Vendita
Store Specialist
RESPONSABILE DI NEGOZIO - PROVINCIA DI BRESCIA (BS)
DIRETTORE PUNTO VENDITA
Responsabile di negozio | GDO | Alessandria
Responsabile Di Negozio
Store Specialist Tim
RESPONSABILE DI NEGOZIO - PROVINCIA DI MILANO (MI)
Coordinatore Negozio
Responsabile di negozio | GDO | Montegrosso
VICE CAPO NEGOZIO GDO - BRA / SAVIGLIANO
Savigliano, Italy
Manpower, per conto di un'azienda leader operante nella GDO sul territorio di riferimento, ci ha incaricati di ricercare un:
1 VICE CAPO NEGOZIO
Luogo di lavoro: Bra - Savigliano
La risorsa si occuperà di fornire supporto alla gestione completa del punto vendita e del gruppo di lavoro.
Si richiede esperienza pregressa in ruolo analogo nel contesto GDO, conoscenza del conto economico e dei principali KPI.
Il profilo:
Il/la candidato/a ideale deve avere:
- Esperienza consolidata nella posizione presso supermercati alimentari, nella gestione delle risorse
- Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici
- Disponibilità a lavorare su turni spezzati e nel week-end
- Predisposizione al lavoro in team ed orientamento al cliente
Si offre inserimento diretto con contratto CCNL commercio 2° livello, tempo determinato 12 mesi finalizzato alla stabilizzazione.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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