Per nuova apertura si ricerca : RESPONSABILE PUNTO VENDITA - STORE MANAGER per sostituzione maternità
Pluriennale esperienza nel ruolo svolta in realtà del mondo del Beauty o della profumeria.
Forte orientamento al business ed al cliente.
Doti di leadership e predisposizione a sviluppare e coordinare una squadra e capacità di monitorare le prestazioni del Team.
Precisione e puntualità nell’applicazione delle procedure aziendali e politiche commerciali stabilite dalla Sede.
Flessibilità oraria (disponibilità al lavoro full-time e nei festivi).
Completano il profilo buono standing, solarità, spiccate capacità di problem solving e gestione dello stress.
La retribuzione sarà commisurata in base all’esperienza e alle competenze maturate.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
Contratto di lavoro : Tempo pieno
Istruzione :
Esperienza :
Sede di lavoro : Di persona
Responsabile Punto Vendita • Nizza Monferrato, Italia
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.