Direttore à Canada

At Under Armour, we are committed to empowering those who strive for more, and the company's values - Act Sustainably, Celebrate the Wins, Fight on Together, Love Athletes and Stand for Equality - serve as both a roadmap for our teams and the qualities expected of every teammate.

Our Values define and unite us, the beliefs that are the red thread that connects everyone at Under Armour. Our values are rallying cries, reminding us why we're here, and fueling everything we do.

Our pursuit of better begins with innovation and with our team's mission of being the best. With us, you get the freedom to go further - no matter your role. That means developing, delivering, and selling the state-of-the-art products and digital tools that make top performers even better.

If you are a current Under Armour teammate, apply to this position on the Internal Career Site Here.

Unisciti alla nostra sqUAd come Store Manager (a tempo pieno)

Siete pronti a entrare a far parte di un team ad alta energia, solidale e orientato alla performance, dedicato al potenziamento degli atleti di tutto il mondo? Siamo alla ricerca di uno Store Manager entusiasta che guidi un team di collaboratori dedicati che raggiungano o superino gli obiettivi di vendita e redditività mantenendo l'eccellenza operativa e di merchandising e offrendo un'esperienza cliente coinvolgente, unica per Under Armour.

I NOSTRI VALORI:

• Love Athletes
• Celebrate the wins
• Stand for equality
• Act sustainably
• Fight on together

CONTIAMO SUI NOSTRI COLLABORATORI PER:

• Possedere la cultura del servizio e l'esperienza del cliente
• Gestire feedback positivi e costruttivi
• Ispirare, allenare e responsabilizzare i propri collaboratori
• Guidare i principi dell'esperienza del cliente per il team
• Mantenere gli standard della merce e dei piani
• Gestire l'inventario e le differenze inventariali
• Reclutare e impiegare i migliori talenti del negozio
• Guidare la capacità e la formazione del team
• Fornire feedback alle operazioni di vendita al dettaglio
• Ottimizzare le paghe e la programmazione del negozio
• Raccogliere e trasmettere il feedback dei clienti
• Garantire la conformità alle politiche UA
• Superare le metriche di performance
• Incarnare professionalità e positività.

QUALIFICHE:

• Eccezionali capacità di comunicazione orale e scritta.
• Capacità di lavorare in modo multi-task in un ambiente a ritmo serrato.
• Capacità di mantenere un livello di servizio costantemente elevato.
• Flessibilità nel cambiare obiettivo e priorità.
• Capacità di far parte di un team, di stabilire standard impegnativi, di sviluppare forti collaborazioni e di guidare gli altri all'azione.
• Capacità di lavorare con orari flessibili che possono includere mattina, sera, giorni festivi e fine settimana.
• 3 - 5 anni di gestione di un negozio al dettaglio, idealmente con un marchio internazionale di alto livello.
• Familiarità con i vari sistemi di registrazione POS per la vendita al dettaglio
• Forte conoscenza delle operazioni di negozio, tra cui visual merchandising, magazzino, gestione dei rischi e sicurezza.
• Fluidità nella lingua locale e buona conoscenza della lingua inglese

SARAI CONSIDERATO UN CANDIDATO ECCELLENTE SE AVRAI ANCHE:

• 3- 5 anni di precedente esperienza di leadership, in particolare nel settore della moda

VANTAGGI E BENEFICI:

• Generosi sconti per i dipendenti e accesso alla piattaforma di sconti PERK
• Stipendio competitivo
• Possibilità di ricevere bonus mensili di incentivazione
• Opportunità di sviluppo e avanzamento professionale
• Programma di assistenza alla vita lavorativa per sostenere le sfide legate alla salute, alla famiglia o al lavoro. Cultura orientata al feedback e al valore

In Under Armour diamo potere a coloro che si impegnano per ottenere di più!
Candidati oggi stesso!

Il Direttore di negozio agisce da "titolare del negozio" ed è responsabile del merchandising, della gestione finanziaria e della guida generale del punto vendita. Il suo ruolo consiste nel guidare il team nel raggiungimento degli obiettivi di vendita e redditività. Il Direttore di negozio assicura l'eccellenza operativa e del merchandising per offrire l'esperienza unica che contraddistingue Under Armour.

Vendite e approccio omni-channel

• Stabilisce ed esegue un piano strategico per raggiungere gli obiettivi di vendita e i KPI programmati
• Analizza i rapporti e le tendenze di vendita giornaliere per prendere decisioni aziendali strategiche in tempo reale al fine di ottenere risultati migliori
• Promuove le prestazioni attraverso il servizio clienti, le risorse umane, il controllo dell'inventario e la cura dell'aspetto del negozio

Immagine del marchio ed esperienza del cliente

• Agisce da responsabile in servizio e incarna costantemente gli standard del servizio e i comportamenti di vendita del marchio
• Incentiva la fedeltà attraverso l'esperienza in negozio utilizzando l'acquisizione dei dati, l'endless aisle (la corsia infinita) e altre soluzioni omni-channel

Operazioni di vendita al dettaglio

• Guida la movimentazione della merce, il ricevimento delle spedizioni, l'elaborazione, gli allestimenti, le riduzioni di prezzo e il rifornimento
• Supervisiona e garantisce l'efficienza di tutte le procedure operative quotidiane
• Esegue i controlli di conformità e analizza i risultati delle differenze inventariali del negozio in linea con gli standard di prevenzione delle perdite
• Gestisce gli adeguamenti di personale e pianificazione massimizzando la produttività per raggiungere gli obiettivi di retribuzione e di vendita
• Fornisce le direttive visive, tra cui la pianificazione, la programmazione e l'esecuzione nei tempi previsti
• Analizza i rapporti e gli spostamenti della merce per massimizzarne la presentazione
• Mantiene l'area vendite, le casse e i camerini sicuri, ordinati, puliti e organizzati

Leadership e collaborazione con il team/gestione del team

• Motiva e ispira il team attraverso le competenze chiave e i comportamenti funzionali di Under Armour
• Instaura relazioni con i teammate, i parigrado e la direzione per favorire cambiamenti positivi
• Guida il team di gestione attraverso l'utilizzo di tutti gli strumenti di gestione delle prestazioni
• Comunica efficacemente con il team di gestione per allineare e contribuire a orientare la strategia aziendale
• Si adopera proattivamente per cercare opportunità di sviluppo e apprendimento personali al fine di sviluppare le competenze di leadership
• Valuta gli obiettivi di vendita e retribuzione del negozio utilizzando gli appositi rapporti e strumenti e adegua gli orari in base alle necessità
• Recluta, assume, sviluppa e fidelizza i teammate più validi
• Istruisce, forma e addestra il team direttivo del negozio attraverso l'applicazione della divisione delle responsabilità (DOR, Division of Responsibilities)
• Sviluppa piani di successione creando percorsi di carriera per i teammate
• Gestisce l'organico del negozio, le assunzioni stagionali e il turn over, la rete, il reclutamento e i colloqui
• Incentiva l'impegno dei teammate riconoscendo e premiando coloro che si distinguono per prestazioni eccezionali

• Competenze avanzate di calcolo, lettura e scrittura e comunicazione
• Ottima conoscenza della lingua locale e dell'inglese
• Capacità di interpretare i dati analitici
• Conoscenza delle leggi sull'occupazione, inclusa la conformità ai requisiti federali, statali e locali
• Competenze interpersonali avanzate
• Abilità nell'uso del computer e di altre tecnologie
• Solide capacità di gestione del tempo
• Comprovate capacità di identificazione di problemi complessi e valutazione delle soluzioni utilizzando la logica e il ragionamento
• Comprovate capacità di pensiero critico in un ambiente

• Almeno 3 anni di esperienza gestionale
• Almeno un anno di esperienza gestionale in negozi al dettaglio di articoli sportivi/abbigliamento e calzature
• Capacità di lavorare con orari flessibili per soddisfare le esigenze aziendali (inclusi giorni festivi, notti e fine settimana)

• Capacità di maneggiare o spostare prodotti fino a 12 kg
• Capacità di stare in piedi e muoversi per lunghi periodi di tempo con brevi pause
• Capacità di accedere

At Under Armour, we are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates without regard to race, color, religion or belief, sex, pregnancy (including childbirth, lactation and related medical conditions), national origin, age, physical and mental disability, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information (including characteristics and testing), military and veteran status, family or paternal status and any other characteristic protected by applicable law. Under Armour believes that diversity and inclusion among our teammates is critical to our success as a global company, and we seek to recruit, develop and retain the most talented people from a diverse candidate pool. Accommodation is available for applicants with disabilities upon request.