ADHR GROUP - filiale di Udine seleziona, per azienda settore arredamento, DIRETTORE COMMERCIALE con comprovata esperienza nel settore arredo contract, capace di guidare lo sviluppo strategico e la gestione della rete vendita a livello internazionale.
La risorsa si occuperà di:
- sviluppare e implementare strategie commerciali internazionali;
- gestire e potenziare la rete vendita e i partner globali;
- definire i piani di espansione commerciale e seguire i principali key account;
- garantire coerenza tra obiettivi commerciali e capacità produttive dell?azienda;
- redigere, gestire e controllare il budget commerciale annuale in linea con gli obiettivi aziendali;
- analizzare gli indicatori di performance e correggere le strategie quando necessario;
- assicurare il raggiungimento degli obiettivi economici attraverso iniziative mirate e sostenibili.
Requisiti richiesti:
- esperienza pluriennale nel settore arredamento contract o in mercati B2B di alto livello legati al design;
- capacità di relazionarsi con architetti e studi di architettura, interlocutori chiave per lo sviluppo commerciale dell?azienda;
- spiccate doti di leadership, organizzazione e visione strategica;
- attitudine operativa e capacità di dialogo con mercati internazionali;
- disponibilità a viaggiare in funzione dello sviluppo e del consolidamento della rete commerciale;
- ottima conoscenza dell?inglese; la conoscenza di una seconda lingua è considerata un plus.
Orario di lavoro: full time + trasferte
Sede di lavoro: MANZANO (UD)
Per candidarsi inviare il cv indicando nell'oggetto: DIRETTORE COMMERCIALE MANZANO
Le ricerche sono rivolte a candidati dell?uno e dell?altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy sul sito di Adhr Group ai sensi dell?art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). ADHR GROUP ? Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I ? Aut. Min. prot.n.13/I/0013269.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.