Back Office Commerciale jobs in Italia
Impiegato commerciale estero
Assistente alla Clientela – Lodi
Responsabile clienti
Impiegato commerciale estero
ADDETTI/E AL CUSTOMER CARE - MADRELINGUA FRANCESE
Impiegato commerciale estero
IMPIEGATO COMMERCIALE ESTERO
Impiegato commerciale estero
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiImpiegato commerciale estero
ADDETTO/ADDETTA CUSTOMER CARE
Customer Service Specialist
Impiegato commerciale estero
Impiegato commerciale estero
Junior Client Advisor - Parma M/F
Impiegato commerciale estero
Impiegato/a Customer Care
Impiegato commerciale estero
IMPIEGATO COMMERCIALE
Customer Service Representative - uso inglese
Impiegato commerciale estero
Addetto/a Customer Care | Categorie Protette | Milano
CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE - AUTONOLEGGIO
Inside Sales Representative
Assistente alla Clientela – Lodi
Impiegato commerciale estero
Impiegato commerciale estero
Per azienda cliente operante nel settore dell'arredamento, cerchiamo un impiegato commerciale estero da inserire in organico.
Requisiti:
- Diploma o laurea ad indirizzo linguistico
- Preferibile esperienza pregressa di 2-3 anni nel customer service
- Ottima conoscenza della lingua inglese e francese (tedesco opzionale)
- Buona conoscenza del pacchetto Office
Offerta: Assunzione diretta da parte dell'azienda.
Dettagli:
- Data di inizio prevista: 19/05/2025
- Categoria Professionale: Commerciale / Vendita
- Città: Lentate Sul Seveso (Monza e della Brianza)
- Mezzi di trasporto: Auto
- Disponibilità oraria: Full Time
Si invitano i candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, a leggere l'informativa sulla privacy disponibile sotto il form di richiesta dati sulla pagina di candidatura.
ATTENZIONE: Si segnala la presenza di annunci falsi in rete. Si consiglia di consultare i nostri consigli per riconoscere tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
più velocemente
