Jobs in Tangerang, Indonesia
Sales Manager
PT. CANTIKME BEAUTYCARE INDONESIA
Staff Accounting & Tax Compliance Specialist
PT Sinergi Abadi Sentosa
Cashflow Leader: Credit Control Manager
Sunway Trek Masindo
PPIC (Production Planning and Inventory Control)
PT Airpro Fragrances Indonesia
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowBusiness Development (Retail Projects)
Baja Grosir
Field Business Developer: Construction & Retail Projects
Baja Grosir
MARKETING KOPI & ELEKTRONIK ( AIR VENTILATION )
Pengiklan Anonim
Connect with headhunters to apply for similar jobsB2B Water Treatment Sales Specialist
PT. Berkat Skala Sejahtera
Finance, Accounting, Tax Manager
PT Triasa Jaya Kencana
Planogram & Lay out Manager
PT Sumber Indah Lestari (DAN+DAN)
People Development Partner — Training, Growth & Coaching
PT Catur Mitra Sejati Sentosa ( Mitra10 )
Prebatch Specialist/Supervisor
Henkel AG & Co. KGaA
Technical Manager: Paint & Ink Innovation Lead
PT Pabrik Cat & Tinta Pacific (Pacific Paint)
Sales Manager – B2B Food Ingredients
PT DPO Indonesia
Strategic B2B Food Ingredients Sales Leader
PT DPO Indonesia
Inbound Specialist/Supervisor
Henkel AG & Co. KGaA
Sales Manager
Job summary
Sebuah perusahaan kecantikan terkemuka di Tangerang, Banten, mencari Sales Manager untuk mengembangkan dan menjalankan strategi penjualan, mengelola tim sales, serta membangun hubungan baik dengan klien dan distributor. Kandidat ideal memiliki pengalaman 3-5 tahun di industri skincare atau beauty serta pendidikan minimal S1. Kandidat juga diharapkan memiliki kemampuan analisis data penjualan dan kepemimpinan yang sangat baik. Posisi ini adalah kunci untuk mencapai target perusahaan.
Qualifications
- Pengalaman minimal 3–5 tahun sebagai Sales Manager atau Sales Supervisor di industri skincare atau beauty.
- Memiliki database/kontak klien aktif di distributor, reseller, atau klinik kecantikan adalah nilai tambah.
Responsibilities
- Mengembangkan dan menjalankan strategi penjualan untuk mencapai target perusahaan.
- Mengelola, memimpin, dan mengembangkan tim sales agar performa optimal.
- Menjalin serta menjaga hubungan baik dengan klien, distributor, dan partner bisnis.
- Menyusun laporan penjualan dan evaluasi kinerja tim secara berkala.
Skills
Education
Mengembangkan dan menjalankan strategi penjualan untuk mencapai target perusahaan
Mengelola, memimpin, dan mengembangkan tim sales agar performa optimal
Menjalin serta menjaga hubungan baik dengan klien, distributor, dan partner bisnis
Memperluas jaringan klien baru (B2B/B2C) khususnya di industri skincare
Menyusun laporan penjualan, forecast, dan evaluasi kinerja tim secara berkala
Berkoordinasi dengan tim marketing dan operasional untuk memastikan strategi berjalan efektif
Mengawasi proses negosiasi harga, kontrak, dan closing penjualan
Pendidikan minimal S1 semua jurusan (diutamakan Manajemen, Marketing, atau Bisnis)
Pengalaman minimal 3–5 tahun sebagai Sales Manager / Sales Supervisor di industri skincare atau beauty
Memiliki database/kontak klien aktif (distributor, reseller, klinik kecantikan, atau modern trade) menjadi nilai tambah
Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan negosiasi yang sangat baik
Mampu menganalisis data penjualan dan menyusun strategi berbasis data
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
- What's your expected monthly basic salary?
- Which of the following types of qualifications do you have?
- How many years' experience do you have as a sales manager?
- Do you have experience in a sales role?
- How many years' experience do you have with forecasting for businesses?
- How much notice are you required to give your current employer?
- Are you available to work outside your usual hours when required? (e.g. weekends, evenings, public holidays)
Untuk mempercepat proses investigasi, mohon sertakan detail lain yang membuat Anda melaporkan lowongan ini sebagai penipuan / menyesatkan / diskriminatif / gaji di bawah upah minimum.
PT Inti Surya Laboratorium
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.