Memahami dan melaksanakan visi, misi dan Kebijakan mutu PT.KFD.
Memberikan keperawatan dasar kepada pasien di klinik.
Memberikan tindakan pada keadaan gawat darurat sesuai dengan kompetensinya.
Melaksanakan sterilisasi dan penyimpanan peralatan medis.
Membuat laporan pasien di klinik.
Merapikan rekam medis pasien yang
Minimal D3 Perawat diutamakan Profesi Ners
Maksimal 27 tahun
Mampu mengoperasikan Ms .Office
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
PT Kimia Farma Diagnostika (KFD) adalah perusahaan jaringan layanan laboratorium medis dan klinik terbesar di Indonesia. Cucu perusahaan dari PT Kimia Farma Tbk yang merupakan BUMN Farmasi terbesar di Indonesia dengan layanan Healthcare dari hulu ke hilir.
Perusahaan terus menerapkan Good Laboratory practice (GLP) yang didukung oleh berbagai sertifikasi dan akreditasi hingga mendapatkan penghargaan sebagai Gold Champion untuk kategori Clinical Laboratory pada WOW Brand 2023.
PT Kimia Farma Diagnostika (KFD) adalah perusahaan jaringan layanan laboratorium medis dan klinik terbesar di Indonesia. Cucu perusahaan dari PT Kimia Farma Tbk yang merupakan BUMN Farmasi terbesar di Indonesia dengan layanan Healthcare dari hulu ke hilir.
Perusahaan terus menerapkan Good Laboratory practice (GLP) yang didukung oleh berbagai sertifikasi dan akreditasi hingga mendapatkan penghargaan sebagai Gold Champion untuk kategori Clinical Laboratory pada WOW Brand 2023.
Untuk membantu mempercepat proses penyelidikan, kami akan sangat menghargai jika Anda bisa menambahkan informasi lainnya yang menunjukkan bahwa iklan ini terindikasi sebagai penipuan, menyesatkan, atau diskriminatif.
Temukan karier Anda di Saran Karier
Bergabunglah dengan jutaan pencari kerja di seluruh dunia menggunakan alat dan wawasan pembentukan karier kami.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.