Mayora group
Talent Recruit
Talent Hunts Indonesia
Newlab+ Group
WorleyParsons
Talent Insider
FC Utrecht
Humana International Group
Humana International Group
Talent Hunts Indonesia
Deloitte PLT
Talent Insider
Personalbüro U. Herrmann
ama
Humana International Group
Diksha Teknologi Indonesia
Almajdouie
Mayora group
Humana International Group
Talent Hunts Indonesia
Talent Hunts Indonesia
Diksha Teknologi Indonesia
Sebuah perusahaan nasional di bidang makanan dan minuman mencari tenaga kerja untuk posisi Staf Administrasi, Operator Packing, dan Operator QC. Kandidat diharapkan memiliki pendidikan minimal SMA dan bersedia bekerja dengan sistem shift. Pengalaman di area operator produksi menjadi nilai tambah. Lamaran dikirimkan lewat web yang ditentukan.
PT Mayora Indah Tbk adalah perusahaan swasta nasional yang bergerak dalam bidang produksi makanan dan minuman. Dengan fokus produksinya berupa biskuit atau roti, permen, wafer, cokelat, makanan kesehatan serta kopi.
Produk dan kualitas dari Mayora sudah tidak diragukan lagi, berbagai penghargaan dan sertifikat halal sudah diperoleh perusahaan.
Saat ini PT Mayora Indah Tbk (Mayora Group) sedang membuka lowongan kerja untuk mengisi beberapa posisi yang akan ditempatkan di pabriknya, berikut ini kualifikasi dan tatacara melamarnya.
Apabila kamu memenuhi kualifikasi diatas dan berminat bekerja di PT Mayora Indah Tbk, silahkan kirim surat lamaran beserta CV dan foto terbaru kamu via web berikut :
Jika kamu memenuhi kualifikasi, kamu akan dipanggil untuk mengikuti test seleksi.
Lowongan kerja terbuka untuk umum
Lowongan kerja ini tidak dipungut biaya. Lamaran yang tidak memenuhi kualifikasi diatas tidak akan diproses. Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
Tangerang Factory Jl. Daan Mogot Km 19, Batuceper, Tangerang
Jl. Raya serang Km. 12,5 Desa Bitung Jaya, Kecamatan Cikupa, Tangerang
Jl. Raya Tajur No.89, RT.01/RW.07, Kecamatan Pakuan. Bogor Sel., Kota Bogor
#Info Lowongan Kerja Terbaru PT Mayora Indah TBK
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.