Teletravail jobs in Frankreich

Envie d'un nouveau challenge professionnel pour 2025 ? Ça tombe bien, votre mission (si vous l'acceptez) se trouve ici 👇🏻

Chez Conserto Toulouse , on ne recrute pas juste des CV, on cherche des talents qui carburent à la créativité, au café ☕(thé, chocolat chaud c'est ok aussi !), et au plaisir de bosser en équipe ! Venez écrire la suite avec nous (spoiler alert : ça risque d’être passionnant).

Notre expertise gravite autour de l'Infra, du DevOps, du Digital et de l'Agilité au sein de PME et de Grands Comptes.

Je vous propose de rejoindre notre agence Toulousaine composée de :

Nicolas , notre Directeur d'agence, inconditionnel du Coca Zéro au petit déjeune et cycliste aguerri 🚵🏻♂️

• Brice, notre Chargé de Développement RH, toujours pleins d'anecdotes qui prendra soin de votre carrière consertienne

Malivanh , Chargée de recrutement (celle qui vous parle actuellement), amoureuse du sucre sous toutes ses formes (surtout les pâtisseries 🧁)

Et surtout ! Nos 30 Consertiens passionnés !

Créé en 2013 à Nantes, Conserto est une ESN (Entreprise de Services Numériques) portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d’initiatives et de l’évolution de ses 450 collaborateurs 🙌

• Infra (réseau, sécurité, système, virtualisation, cybersécurité)
• DevOps (Terraform, Kubernetes, Ansible, Docker, GitLabCI...)
• Développement (Java / Angular ...)
• Culture agile (Scrum, SaFe, Kanban...)
• Numérique responsable (accessibilité, éco-conception)

🌞 Le bien-être ainsi que le développement professionnel de nos collaborateurs sont notre priorité, un Consertien heureux est un client heureux.

✅ Nous visons toujours la qualité : des profils recrutés, de votre relation avec vos clients, du suivi de vos collaborateurs, etc. Nous faisons en sorte d’augmenter chaque année la satisfaction de nos Consertiens, qui est déjà de plus de 90 % en 2024.

👩🏽🤝👩🏻 Concrètement, chaque agence dispose aujourd’hui d’un(e) chargé(e) de carrière et fidélisation pour réaliser un suivi RH sur-mesure. Ils pilotent également la formation de nos collaborateurs, dont 63 % ont été formés en 2023.

Chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé avec une Roadmap claire et des comités de carrières trimestriels pour suivre leur progrès et identifier de nouvelles opportunités.

🌳 En dernier, pour rejoindre une ESN à la pointe de l’écologie (certification RSE Lucie et Ecovadis). Je vous invite à aller jeter un coup d’œil à notre projet primé Green Trackr, car oui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur.

Nous vous voyons venir : "Oh non, encore une annonce générique….". Le descriptif vous paraitra peut-être générique car notre objectif est d’échanger de vive voix. Selon vos aspirations, nous serons plus à même de vous présenter les missions et environnements de travail susceptibles de vous correspondre parmi la diversité de nos clients toulousains avec lesquels nous travaillons.

Les enjeux ? Sécurisation de leur SI, mise en place d'une démarche devOps, move to cloud…

• Concevoir et mettre en œuvre de nouvelles architectures réseau
• Configurer et administrer les équipements réseau : switch, routeurs, firewalls, VPN Load balancers...
• Optimiser les performances réseau
• Surveiller les infrastructures
• Gérer la sécurité des systèmes : gestion des firewalls et des systèmes de détection / prévention d'intrusion, gérer les accès d'authentification
• Conseiller et implémenter les demandes d’évolution
• Résoudre les problèmes complexes
• Analyser de manière approfondie les logs et les diagnostics réseau
• Assurer le Build et le Run N3.

Nous ne recherchons pas le mouton à 5 pattes mais en priorité quelqu’un de passionné, qui a 4 ans d’expérience minimum, qui a de l'autonomie sur certains des outils phares (pour les autres, nous vous accompagnerons) :

• Réseau : VPN, LAN / WAN, routage, switches (nexus, arista, Cisco ACI…), F5 BigIP
• Firewall : Fortinet, Checkpoint, Stormshield, Palo alto…
• Proxy : Broadcom, McAfee
• Protocoles : BGP, MPLS-VPN (MP-BGP), OSPF, IPv4, IPv6, FlexVPN (DMVPN), OTV, DSCP, SNMP, Netflow

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique, c'est un éventail d'environnement technique que vous pourrez croiser chez nos clients.

Parce que chez nous l'attitude compte autant que les compétences ! Vous êtes :

• Dynamique et inspirante(e) : Votre énergie⚡est contagieuse, vous savez insuffler une belle ambiance et faire bouger les choses, que ce soit pour nos clients ou au sein de l'agence.
• Orienté(e) service et satisfaction client : Vous avez à cœur d’offrir une expérience mémorable et de grande qualité, en apportant de la vraie valeur ajoutée, des solutions pertinentes à chaque projet.
• Esprit de conseil : Avec un œil averti, toujours à l’écoute et attentif(ve) aux détails, vous accompagnez nos clients avec justesse, en leur proposant des idées qui font la différence.

Nous ne cherchons pas une équipe de clones, mais plutôt une symphonie où chaque musicien apporte sa touche personnelle à notre partition.

• Salaire : entre 42k€ et 55k€ brut / an selon expérience
• Télétravail : 2 à 3 jours par semaine
• Ticket restaurant : 10€ par jour travaillé (60% pris en charge par Conserto)
• Mutuelle (pour la famille aussi 👨🏻👩🏼👧🏽👦🏻)
• Forfait télétravail et mobilité
• 8.5 jours de RTT en 2025
• Primes (cooptation système innovant, apport d'affaire…)
• CSE : Chèque cadeau Noël, anniversaire professionnel et évènements, billetterie, remboursement activités sportives et culturelles

Malivanh (moi-même 😉) Chargée de recrutement, vous contactera suite à votre candidature (soit à cette annonce, soit par email : malivanh.visavath@conserto.pro) 😊

• Première rencontre en visio avec Malivanh, Chargée de Recrutement, pour faire connaissance
• Rencontre avec Nicolas, Directeur d'Agence et Responsable Commercial ; en visio ou en agence
• Rencontre technique avec l'un de nos experts; en visio pour avoir des billes complémentaires sur votre expertise & parler de son expérience au sein de Conserto
• Votre recrutement 🎉

Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l'année des actions favorisant l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes.