Chargé-e d'animation des réseaux de rénovation de l'habitat

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Hauts-de-France (DREAL Hauts; Hauts-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une autorité publique recherche un Chargé-e d'animation des réseaux de rénovation de l'habitat pour gérer des projets de rénovation, participer à des événements et collaborer avec divers acteurs. Le poste implique des compétences techniques dans les marchés publics, un esprit d'équipe et une bonne communication, avec la possibilité de développer des compétences lors de formations.

Prestations

Télétravail possible

Qualifications

• Connaissance du fonctionnement comptable de l'État.
• Connaissance des acteurs intervenant dans la construction et la rénovation de bâtiments.

Responsabilités

• Assurer le suivi administratif et financier du marché de la rénovation.
• Participer au pilotage du prestataire et organiser les événements régionaux.
• Gérer les relations avec la Cellule Économique Régionale de la Construction.

Connaissances

Autonomie

Esprit d'équipe

Réactivité

Maîtrise des outils de communication

Formation

Connaissance du code des marchés publics

Connaissance des politiques publiques

Description du poste

Chargé-e d'animation des réseaux de rénovation de l'habitat

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : dreal hauts de france
• Localisation : 44 RUE DE TOURNAI 59019 LILLE CEDEX

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Oui

En tant que chargé-e d'animation des réseaux de rénovation de l'habitat au sein du pôle Habitat Construction, vos missions consistent à:
- Assurer le suivi administratif, comptable et financier du marché dédié à l'animation régionale du Service Public de Rénovation de l'Habitat
- Participer au pilotage du prestataire du marché, gérer les relations courantes avec le prestataire
- Contribuer à l'organisation et au déroulement des évènements régionaux liés à France Rénov' et à l'ANAH
- Suivre les différentes communications en lien avec France Rénov'
- Piloter le partenariat avec la CERC (Cellule Économique Régionale de la Construction) : gérer l'accompagnement financier, représenter l'État au sein des Assemblées Générales et Conseils d'Administration, suivre les productions.

Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de pôle et de son adjointe (A+).

Poste sans responsabilité managériale

Relations internes et externes:
- lien au sein du pôle avec le chargé de mission politique de rénovation énergétique et les chargé(e)s de mission parc privé, et au sein de la DREAL avec le pôle marché et les services financiers
- liens avec l'ANAH centrale, les DDT(M) et l?ensemble des acteurs de la rénovation de l'habitat
- relations étroites avec la Cellule Économique Régionale de la Construction

Profil recherché

Compétences techniques nécessaires : connaissance du code des marchés publics et des procédures, connaissance du fonctionnement comptable de l'État, connaissance des politiques publiques et des acteurs intervenant sur les domaines de la construction et de la rénovation de bâtiments.

Compétences techniques nécessaires ou à développer: connaissance générale des politiques du logement, des dispositifs d'intervention dans le parc privé et de l'Anah, connaissance des acteurs et des politiques de la construction
Mode d'acquisition pour les compétences à développer: Le titulaire du poste pourra bénéficier des formations proposées par le ministère et l'ANAH, et pourra également s'appuyer sur les agents expérimentés du pôle.

Compétences relationnelles: autonomie, esprit d'équipe, réactivité

Compétences transversales: maîtrise des outils de communication (diaporama, internet, espaces collaboratifs...)

Éléments de candidature

Personnes à contacter

• [e-mail]
• [e-mail]

Qui sommes-nous?

Le SECLAT a été constitué pour mettre en oeuvre de manière la plus intégrée possible les actions en matière de logement, d'énergie, de lutte contre le changement climatique et d'orientation vers un urbanisme plus durable. Il s'agit d'un service d'une quarantaine d'agents aux «profils» variés (techniques, administratifs), et répartis en 3 pôles thématiques.

Le pôle Habitat Construction comprend 14 agents. Il est en charge du pilotage des politiques régionales de l'État en matière de logement (logement social, habitat privé, qualité de la construction). Le pôle représente la délégation régionale de l'ANAH, qui met en oeuvre la politique nationale d'amélioration du parc de logements privés, et a en charge l'animation régionale de France Rénov', la marque du Service Public de la Rénovation de l'Habitat.

Merci de bien vouloir adresser votre candidature à :

- Grégory LAURENT, chef du pôle habitat construction
Tél : [phone]
Mail : [e-mail]

et

- Lucie LAVOGIEZ, adjointe chef du pôle habitat construction
Tél : [phone]
Mail : [e-mail]

L'envoi du CV accompagné d'une lettre de motivation est obligatoire.

RIFSEEP 3
RENOIRH 16349C0272

Conditions particulières: télétravail possible dans les limites définies par l'annexe 8.9 au document régissant l'Organisation du Temps de Travail en DREAL HdF, déplacements dans les Hauts-de-France à prévoir

Conditions matérielles: ordinateur portable, localisation à proximité immédiate de la gare SNCF et du métro, bureau partagé

Horaires et saisonnalités: selon règlement intérieur, et selon charge de travail

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/11/2025

Chargée / Chargé des règles de la construction

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