Chargé-e de mission Pilotage de l'inspection, qualité

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Hauts-de-France (DREAL Hauts; Hauts-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Hauts-de-France recherche un(e) Chargé(e) de mission pour le pilotage de l'inspection et de la qualité. Le poste implique des responsabilités variées dans le suivi des activités et la gestion de dossiers environnementaux. Le candidat idéal aura une formation en ingénierie et des compétences avérées en gestion de projet et communication. Télétravail et déplacements seront possibles.

Prestations

Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine

Qualifications

• Expérience dans le domaine des installations classées souhaitée.
• Connaissance de la méthodologie d'instruction des installations classées.
• Capacité à gérer les implications de la mission.

Responsabilités

• Assurer l'appui à la chef(fe) de service et à ses adjoint(e)s.
• Suivre le budget et mener des actions de communication.
• Coordonner les déploiements des systèmes d'informations.

Connaissances

Dynamique

Curiosité

Capacité d'initiative

Rigueur

Compétences relationnelles

Formation

Ingénieur divisionnaire ou équivalent

Description du poste

Chargé-e de mission Pilotage de l'inspection, qualité

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : dreal hauts de france
• Localisation : 44 RUE DE TOURNAI 59019 LILLE CEDEX

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
• Télétravail possible Oui

Au sein du service risques (SR), vous assurez une mission d'appui au (à la) chef(fe) de service et à ses adjoint(e)s dans le pilotage, l'animation et le suivi d'activités transverses du service.
Pilotage des activités risques anthropiques du Service:
- vous êtes un appui dans l'animation et le suivi de l'activité (objectifs, programme d'inspection, tableaux de bord...);
- vous intervenez dans la mise en oeuvre des systèmes d'informations, notamment dans la coordination du déploiement des versions successives de GUN (Guichet Unique Numérique);
- vous facilitez la mise en oeuvre des réformes environnementales;
- vous permettez l'harmonisation des pratiques (outils, formations, mémo, tutoriels...);
- vous appuyez les UD et les pôles du SR sur la gestion de dossiers particuliers;
- vous participez aux groupes de travail et aux évolutions réglementaires, notamment en lien avec l'échelon national.

De façon transversale au service:
- vous suivez le budget (BOP 181);
- vous menez des actions de valorisation/communication;
- vous êtes correspondant qualité du Service;
- vous suivez le plan d'action annuel du Service;
- vous intervenez dans d'autres missions transversales selon les besoins (archives, etc)

Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du (de la) chef(fe) de service. Il n'y a pas d'encadrement direct. Cependant, des échanges réguliers sont menés au sein de la DREAL avec les chef(fe) d'unité départementale, les inspecteur(rice)s de la région ainsi que les assistant(e)s ou d'autres services. En outre, des contacts avec la Direction Générale de la Prévention des Risques sont nécessaires pour mener à bien les missions. En dehors de la DREAL, une représentation est nécessaire auprès des industriels, bureaux d'études ainsi que les autres services instructeurs des dossiers.

Profil recherché

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire:
Ce poste convient à un(e) ingénieur(e) divisionnaire ou à un(e) ingénieur(e) remplissant les conditions pour accéder au grade de divisionnaire, dynamique, curieux-(se), aimant les contacts, sachant faire preuve de capacités importantes d'initiative, d'animation, de rigueur et de représentation. Il est souhaité que vous ayez une expérience dans le domaine des installations classées, au niveau territorial ou au niveau régional.

Connaissances/ Savoirs nécessaires:
Connaissance de la méthodologie d'instruction et de contrôle des installations classées pour la protection de l'environnement;
Maîtrise des réglementations spécifiques aux risques;
Savoir appréhender et gérer les implications de la mission exercée
Être en capacité de représenter la DREAL à haut niveau sur des sujets soulevant de fortes oppositions
Savoir: faire preuve de pédagogie, communiquer, rendre compte
Savoir être: autonomie, prendre des initiatives

Éléments de candidature

Personnes à contacter

• [e-mail]
• [e-mail]

Qui sommes-nous?

Le rôle du service risques est de décliner les grandes orientations de la politique nationale de prévention des risques sur le territoire. Il est en position de pilotage de l'Inspection des installations classées (IIC) des 7 Unités départementales. Par ailleurs, le service assure directement des missions opérationnelles de prévention des risques, dans le domaine des appareils à pression, des canalisations, des sites et sols pollués, de l'après-mine et du sous-sol, du contrôle de la sécurité des ouvrages hydrauliques, de l'obtention de données hydrométriques et de la prévision des crues. Le service comprend plus de 80 agents, répartis sur les sites d'Amiens et de Lille dans quatre pôles:
- le pôle risques accidentels technologiques;
- le pôle risques chroniques;
- le pôle sous-sol et ouvrages hydrauliques;
- le pôle prévision des crues et hydrométrie.

Marc MANCINI, ingénieur des mines, chef du service Risques
Tél: [phone] - [e-mail]
Marie GRUET, ingénieure des mines, adjointe au chef du service Risques
Tél: [phone] - [e-mail]

Pièces à fournir pour candidater: CV et lettre de motivation.

Possibilité de télétravail: 2jours par semaine maximum.
1jour de présence obligatoire: lundi à l'heure actuelle

Nécessité de se déplacer régulièrement pour des réunions (véhicules de service / Train).
Certaines missions peuvent nécessiter une présence tardive (réunions publiques, déplacements)
Déplacement dans la région, et occasionnellement sur l?ensemble du territoire national (Paris principalement)
Titulaire du permis B

N° RENOIRH: 16349C0212

Groupe RIFSEEP: 3

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/11/2025

Chargée / Chargé de prévention des risques

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