Gestionnaire Paie, GTA F / H

EFS; Nantes; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

L'EFS recherche un(e) Gestionnaire Paie, GTA à Nantes pour un contrat de 10 mois. Vous rejoindrez une équipe dynamique, où vous serez en charge de la gestion des paies et des heures de travail pour environ 150 salariés. Cette mission requiert un diplôme en ressources humaines et une expérience de 1 à 3 ans, avec une maîtrise des outils logiciels Horoquartz et SAP souhaitée. Vous bénéficierez d'un cadre de travail hybride et de diverses aides telles que la prise en charge de votre mutuelle et vos transports.

Prestations

Télétravail possible après 4 mois

Carte Ticket Restaurant

Mutuelle prise en charge à 60%

Abonnement transport en commun pris en charge à 55%

Qualifications

• Diplôme dans le domaine RH / Paie requis.
• Expérience de 1 à 3 ans souhaitée.
• Maitrise des logiciels Horoquartz et SAP recommandée.

Responsabilités

• Collecte et analyse des informations pour la paie.
• Saisie des données dans le logiciel SAP HR.
• Conseil auprès des managers et salariés sur les questions de paie.

Connaissances

Réactivité

Rigueur

Qualités relationnelles

Sens du client interne

Esprit d'équipe

Capacité d'adaptation

Proactivité

Formation

Diplôme dans le domaine RH / Paie

Outils

Horoquartz

SAP HR

Outils bureautiques

Description du poste

Ressources Humaines - Gestionnaire du personnel / Paie

Intitulé du poste

Gestionnaire Paie, GTA F / H

Temps de travail

Date de prise de poste envisagée

Date de fin de contrat

Durée du contrat

10 mois

Rémunération

Selon profil

Description de la mission

Au sein de la DRH de l'établissement régional Centre Pays de la Loire nous recherchons un(e) Assistant RH Paie GTA pour renforcer le service paie et gestion administrative sur Nantes.

• Vous rejoignez l'équipe Paie et Administration du personnel au sein de la DRH de l'Etablissement français du sang de CPDL. En lien avec un portefeuille multisites d'environ 150 salariés selon un calendrier préalablement établi , vous êtes au cœur de la gestion de la paie et du suivi du temps de travail, dans une logique de rigueur , de proximité et de service

Partenaire de proximité, vous êtes un appui quotidien des planificateurs et responsables de service : vous apportez un conseil opérationnel et fiable sur toutes les questions relatives à la paie, au temps de travail, à la gestion des absences.

Missions principales :

• Collecter et analyser l’ensemble des informations nécessaires à la réalisation des bulletins de paie : temps de travail (logiciel de gestion des temps Horoquartz), congés payés, heures supplémentaires, avantages restauration, absences, gestion des temps
• Contrôle et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie (SAP HR) : prise en charge des mouvements (entrées, sorties, mutation, changement de temps de travail…)
• Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des managers de proximité / salariés sur les sujets relatifs à la paie, au temps de travail, à la mutuelle, à la prévoyance
• Déclarer et suivre les arrêts de travail et la DSN Evènementielle (IJSS CPAM, et prévoyance) et traiter le suivi des dossiers de prévoyance
• Suivre les visites médicales du site de Nantes

Ces missions pourront être évolutives.

Spécificité du poste

Horaires variables du lundi au vendredi

2 JRTT par période de 8 semaines, Télétravail possible à l'issue de 4 mois,

Carte Ticket restaurant 8,40 euros par jour travaillé(pris en charge à 60% par l’EFS).

Mutuelle individuelle prise en charge à 60%.

Abonnement transport en commun pris en charge à 55%

Diplôme dans le domaine RH / Paie

Compétences :

• Réactivité et rigueur
• Qualités relationnelles, sens du «client interne»
• Esprit d'équipe
• Capacité d'adaptation
• Proactivité et force de proposition
• Maitrise des logiciels Horoquartz et SAP souhaités
• Maitrise des outils bureautiques
• 1ère expérience souhaitée

Candidat recherché

Niveau d'études min. requis

Spécialisation

Niveau d'expérience min. requis

de 1 à 3 ans

Atouts et conditions de travail

Vos différentes missions au sein de notre établissement seront variées et diversifiées, pas un jour ne se ressemble !

En intégrant l'EFS vous participez à une mission du service public dans le domaine de la santé

Organisation de travail

Hybride (2 jours de télétravail possible / semaine)

Notre politique handicap

À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la

représentation des personnes en situation d'handicap.

Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)

Lieu

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