Expectra
FRATICELLI INTERIM
GROUPE SOLIS
CNRS
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiCNRS
CNRS
Sorepro Réunion
AFA - ASSOCIATION DE FISCALITE AGRICOLE
Kolibri Consulting
RESIDENCE ELIZA HEGI
VINCI FACILITIES Rhône Alpes
Une entreprise spécialisée dans la R&D à Sainte-Luce-sur-Loire recherche un(e) Assistant(e) comptable et administratif pour gérer la comptabilité et les ressources humaines. Ce poste implique le suivi de la trésorerie, la gestion des éléments RH pour environ 15 salariés, ainsi que des tâches administratives variées. Horaires flexibles et possibilité de télétravail. Le salaire est compris entre 28 et 35k € brut annuel.
New 03 décembre Loire-Atlantique, Ste Luce Sur Loire CDI 28000 Annuel
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Notre client est une entreprise d'une quinzaine de salariés, spécialisée dans la Recherche & Développement dans le secteur des batteries électriques. L'entreprise est basé à Ste Luce s/Loire(44), accessible en voiture (parking salariés), transports en commun ou vélo. Nous recherchons pour lui un(e) ASSISTANT(E) COMPTABLE & ADMINISTRATIF en CDI. A ce poste, vous êtes directement rattaché au dirigeant de l'entreprise. Vos missions sont variées et comprennent les éléments suivants :
Des comptes-rendus et des points réguliers sont faits avec le dirigeant. En général, une réunion hebdomadaire est prévue chaque lundi pour faire le point sur l'actualité et les priorités. Horaires : souplesse horaire possible (8h-9h / 17h-18h) du lundi au vendredi, 1 jour de télétravail possible. Salaire : selon profil et expérience (entre 28 et 35k? brut annuel)
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.