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Comptable Général de Promotion Immobilière H/F
Descrizione del lavoro
Une société de promotion immobilière recherche un comptable expérimenté pour assurer la tenue des comptes, contrôler les factures et gérer la fiscalité. Le candidat idéal devrait avoir au moins 5 ans d'expérience en promotion immobilière et être à l'aise avec les outils comptables. Ce poste offre des perspectives d'évolution dans un environnement dynamique.
Servizi
Competenze
- Expérience stable de 5 ans minimum en promotion immobilière.
- Maîtrise des règles comptables et fiscales.
- Capacités d'analyse et sens de l'organisation.
Mansioni
- Tenue des comptes et suivi des immobilisations.
- Contrôle et paiement des factures.
- Production des rapprochements bancaires mensuels.
- Déclarations TVA et paiement des taxes.
Conoscenze
Formazione
Strumenti
- Fortes perspectives d'évolution
- Entreprise dynamique
Notre client est un acteur majeur de la promotion immobilière.
- Comptabilité générale : Tenue des comptes des sociétés, suivi des immobilisations et opérations intra-groupe, cadrages « Facturés », respect des process internes.
- Cycle fournisseurs : Contrôle et paiement des factures, lettrage, suivi affacturage/délégations, échéances mensuelles et paiements exceptionnels, relation fournisseurs.
- Cycle clients : Vérification des encaissements mensuels.
- Trésorerie : Production des rapprochements bancaires mensuels, contrôle trimestriel signé, cadrages « Cash ».
- Fiscalité : Déclarations TVA, cohérence CA, paiement des taxes (CVAE, IS, TF…).
- Clôtures comptables et fiscales : Production des arrêtés (31/03, 30/09, 31/12), liasses fiscales et annexes.
- Formation Bac+3 minimum en Comptabilité & Gestion (type DCG)
- Expérience stable de 5 ans minimum en promotion immobilière
- Maîtrise des règles comptables et fiscales
- Aisance sur Excel et outils comptables (SAGE 1000)
- Connaissance et maitrise de l'outil Primpromo
- En phase avec les nouvelles technologies
- Qualités : rigueur, autonomie, adaptabilité, sens de l'organisation et capacités d'analyse
Selon profil.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.