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Job summary
Une entreprise spécialisée en signalétique recherche un(e) Assistant(e) / Secrétaire Commercial(e) pour accueillir les clients, établir des devis et factures, et gérer le suivi administratif. Le candidat idéal possède une expérience en secrétariat commercial, est organisé(e) et maîtrisant les outils bureautiques. Ce poste en CDI propose un salaire fixe de 1 500 € net minimum plus des commissions.
Benefits
Qualifications
- Expérience indispensable en assistanat ou secrétariat commercial.
- Être organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
- Maîtrise des outils bureautiques requise.
Responsibilities
- Accueil des clients physique et par téléphone.
- Établissement des devis et factures.
- Suivi administratif des dossiers clients.
- Prospection commerciale et développement de la clientèle.
Skills
Education
Tools
Missions principales: Accueil des clients (physique et téléphone) - Établissement des devis et factures - Relance des impayés et suivi de recouvrement - Suivi administratif des dossiers clients - Prospection commerciale (commissions sur les nouveaux clients apportés, volonté et investissement pour développer une nouvelle clientèle) - Support administratif général à l'agence
- Expérience en assistanat ou secrétariat commercial
- Organisé(e), rigoureux(se), autonome, à l'aise au téléphone
- Bon relationnel, présentation souriant(e) et professionnel(le)
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciel de facturation)
- Bonne expression écrite et orale en français
Disponibilité : Immédiate
Conditions proposées : Accès RER B
Salaire selon profil (débutant minimum 1 500 € net) fixe + commissions
Contrat CDI. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée
Salaire
- Primes
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac ou équivalent
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d\'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
3 à 5 salariés
Société créée depuis 2004, spécialiste de la signalétique et impression numérique.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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