Vous souhaitez rejoindre une environnement industriel stimulant et innovant ? Vous êtes curieux(se) et aimez expérimenter de nouvelles solutions ?
Alors ce poste est peut être fait pour vous !
Dans un contexte de très forte croissance et de développement, SKF Magnetic Mechatronics basé à Vernon recherche un(e) …
Responsable Qualité Production H/F
Au cœur de la CleanTech et des solutions d’avenir pour réduire la consommation d’énergie et les émissions de gaz à effet de serre, SKF Magnetic Mechatronics est une pépite technologique, leader mondial dans la conception, la réalisation et la commercialisation de paliers magnétiques actifs et de moteurs électriques de haute efficience et à grande vitesse. Nos solutions sont utilisées dans les marchés de la transition énergétique (compresseurs étanches, liquéfaction d’hydrogène, pompes à chaleur…), de l’efficience énergétique (refroidisseurs industriels, compresseurs d’air…), de la fabrication de semi-conducteurs, etc.
Basée à Vernon (27), SKF Magnetic Mechatronics (250 salariés) consacre 10% de son chiffre d’affaires à la R&D et 5% à l’industrialisation de ses produits. 85% du chiffre d’affaires est à l’export.
En rejoignant SKF Magnetic Mechatronics, vous rejoindrez un environnement international et culturel riche, avec pas moins de 20 nationalités représentées sur le site.
Chez SKF, nous nous engageons à créer un environnement diversifié et nous croyons fermement qu’une diversité de collaborateurs est essentielle à notre succès continu. Par conséquent, nous nous concentrons uniquement sur votre expérience, vos compétences et votre potentiel. Venez comme vous êtes, soyez vous-même. #weareSKF
Informations complémentaires
Ce poste est situé sur notre site de Saint Marcel (27)
Des déplacements ponctuels en France et à l’étranger sont possibles.
Merci de noter que nous ne pouvons accepter les candidatures par email.
Pour candidater
Si vous êtes intéressé(e) et remplissez les conditions ci-dessus, n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.