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Descrizione del lavoro
Un centre de formation en insertion socio-professionnelle à Narbonne recherche un Responsable de Formation. Vous aurez pour mission d'organiser le fonctionnement des sites, d'analyser les données d'activité, et de mettre en œuvre les orientations pédagogiques. Ce poste requiert 5 ans d'expérience et un Bac+5 ou équivalent. Un travail en CDD de 12 mois avec un salaire horaire de 18.43 à 18.44 Euros est proposé.
Servizi
Competenze
- 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Compétences en gestion d'équipe et organisation.
- Capacité à évaluer l'enseignement et à animer des formations.
Mansioni
- Organiser et superviser le fonctionnement des sites.
- Mise en œuvre des orientations pédagogiques.
- Évaluer l'enseignement d'une discipline.
Conoscenze
Formazione
Centre de formation dans le secteur de l\'insertion socio professionnelle recherche un/une Responsable de Formation. Rattaché(e) à la Direction et interlocuteur(trice) privilégié(e) de celle-ci, vous :
- Organisez et supervisez le fonctionnement (administratif, budgétaire, ...) des sites de votre secteur
- Analysez les données d\'activité des sites et identifiez les axes d\'évolution
- Mettez à jour les systèmes d\'informations
- Mettez en œuvre les orientations pédagogiques et éducatives et vérifiez leurs applications
- Évaluez l\'enseignement d\'une discipline ou le fonctionnement du système
- Animez des actions de formation
- Gérez les plannings et l\'organisation des sites
- Coordonnez l\'activité des équipes pédagogiques et des personnels
- Faites respecter les procédures qualité
- Représentez le territoire lors des instances officielles
CDD de 12 mois sur Narbonne
- Type de contrat : CDD - 12 Mois
- Durée du travail : 35H/semaine
- Travail en journée
- Salaire brut : Horaire de 18.43 Euros à 18.44 Euros
- Complémentaire santé
- Déplacements : Fréquents
- 5 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Ingénierie formation pédagogie Cette formation est indispensable
- Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d\'autonomie
- Secteur d\'activité : Formation continue d\'adultes
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.