Senior Commercial Training Manager Ortho FRABENE

Smith & Nephew; Lacaussade; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de dispositifs médicaux recherche un Commercial Training and Education Manager pour développer et animer des formations impactantes dans le secteur orthopédique. Vous serez responsable de la formation de l'équipe commerciale, en collaborant avec divers départements pour maximiser la performance. Le candidat idéal a 3 à 7 ans d'expérience dans des rôles commerciaux, parle couramment le français et l'anglais, et possède d'excellentes compétences en communication. Des avantages comme un modèle hybride, primes, et régimes de santé sont offerts.

Prestations

Prime annuelle généreuse

Modèle de travail hybride

Régimes de santé privés

Qualifications

• Expérience dans le secteur des dispositifs médicaux est souhaitée, idéalement en orthopédie.
• Capacité à concevoir des formations impactantes.
• Solide sens des affaires.

Responsabilités

• Concevoir et animer des formations sur la chirurgie digitale.
• Collaborer avec les managers pour instaurer une culture d'apprentissage.
• Aider les professionnels de la vente à maîtriser les produits.

Connaissances

Expérience commerciale (3 à 7 ans)

Maîtrise de l'anglais et du français

Compétences en communication

Connaissance du cycle de vente

Description du poste

Commercial Training and Education Manager – Orthopaedics, Cluster FRABENE

Life Unlimited (Une vie sans limites). Chez Smith+Ne… Nous recherchons un(e) leader passionné(e) et expérimenté(e) en formation pour rejoindre notre équipe Orthopaedics au sein du cluster FRABENE. Si vous aimez transmettre, transformer des concepts cliniques et commerciaux complexes en expériences d’apprentissage engageantes, et que vous souhaitez avoir un impact réel sur la réussite de nos équipes commerciales, cette opportunité est faite pour vous.

Responsabilités

En tant que Commercial Training and Education Manager, vous serez le moteur de la formation et de la certification de notre équipe commerciale Orthopaedics dans le cluster FRABENE. Vous concevrez et animerez des formations à fort impact sur la chirurgie digitale, les connaissances procédurales et l’excellence commerciale, en combinant sessions en présentiel, classes virtuelles et coaching sur le terrain. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers terrain et les partenaires transverses pour instaurer une culture du coaching et de l’apprentissage continu. Vous accompagnerez les professionnels de la vente à tous les niveaux, en les aidant à maîtriser les produits, les parcours chirurgicaux et les compétences commerciales. Vous collaborerez également avec les RH et les responsables commerciaux pour combler les écarts de performance et bâtir une force de vente performante et centrée sur le client.

Qualifications

• 3 à 7 ans d’expérience dans des rôles commerciaux, de formation ou de marketing, idéalement dans le secteur des dispositifs médicaux, avec une préférence pour une expérience dans le domaine de l’orthopédie.
• Maîtrise élevée de l’anglais et du français, avec d’excellentes compétences en communication et en présentation.
• Solide sens des affaires et capacité à transformer la stratégie en formation impactante.
• Bonne connaissance du cycle de vente et capacité à concevoir des formations qui renforcent les comportements commerciaux clés et la différenciation client.

Avantages et conditions de travail

Inclusion et sentiment d’appartenance

Nous nous engageons à accueillir, célébrer et favoriser l’inclusion et le sentiment d’appartenance. Pour en savoir plus sur nos groupes d’inclusion des employés, consultez notre site internet (www.smith‑nephew.com).

Votre avenir

Prime annuelle généreuse, régimes de retraite, options d’achat d’actions via le programme Save As You Earn.

Équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Vacances et congés flexibles, jours fériés payés, heures de bénévolat rémunérées pour contribuer à nos communautés.

Votre bien‑être

Régimes de santé et de soins dentaires privés, plans de remboursement de soins, assurance invalidité, assurance‑vie et bien plus encore.

Flexibilité

Modèle de travail hybride (pour la plupart des postes professionnels).

Formation

Formation pratique, personnalisée en équipe, mentorat.

Avantages supplémentaires

Réductions dans les salles de sport et clubs de fitness, vélos et voitures en leasing via des programmes de sacrifice salarial, et de nombreuses autres réductions pour les employés.