Recouvrement jobs in France
ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(-VE) DES DEPENSES ET RECETTES DE COLLECTIVITES LOCALES - SGC SELESTAT H/F
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Ministère - Ministère de l'Économie
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ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(-VE) DES DEPENSES ET RECETTES DE COLLECTIVITES LOCALES - SGC SELESTAT H/F
Job summary
Une institution publique en France recherche un(e) assistant(e) administratif(-ve) au sein du Service de Gestion Comptable de SELESTAT. Vous serez responsable des opérations budgétaires et comptables pour 330 collectivités. Le poste est accessible aux débutants avec un diplôme équivalent au CAP/BEP. Une maîtrise des outils bureautiques et des connaissances en gestion budgétaire sont essentielles. Le salaire brut mensuel s'élève à 1 962 €, incluant la possibilité de tickets restaurant et de télétravail.
Benefits
Qualifications
- Vous devrez respecter les procédures et faire preuve de rigueur.
- Capacités d'adaptation et de réactivité sont nécessaires.
- Solides connaissances en comptabilité générale requises.
Responsibilities
- Effectuer des opérations budgétaires et comptables.
- Anticiper et alerter sur les situations à risque.
- Être en lien professionnel avec les collectivités locales.
Skills
Education
2025-24472
03/12/2025
—
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers CREP sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du supérieur hiérarchique. Les candidatures doivent être déposées impérativement via Passerelles. Toute candidature transmise et parvenue hors outil ne sera pas recevable.
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Finances Publiques - Chargée /Chargé du recouvrement
ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(-VE) DES DEPENSES ET RECETTES DE COLLECTIVITES LOCALES - SGC SELESTAT H/F
Catégorie C (employé)
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
La Direction Régionale des Finances Publiques Région Grand Est et département du Bas-Rhin compte 1 275 emplois.
Elle dispose de 30 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, service départemental de l'enregistrement, service départemental des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.
Le Service de Gestion Comptable (SGC) de SELESTAT compte un effectif théorique de 22 agents.
Il a en charge la gestion budgétaire, financière et comptable de 330 collectivités.
Pour ce faire, il est organisé autour de 3 pôles d'activité :
- un pôle DEPENSES
- un pôle RECETTES /RECOUVREMENT / REGIES
- un pôle COMPTABILITE
Vous intégrerez l'un de ces pôles d'activité afin d'effectuer les opérations budgétaires et comptables qui s'y rattachent.
Vous serez également en lien professionnel avec les collectivités locales du ressort du SGC de SELESTAT.
Dans vos missions, vous mettrez en oeuvre les qualités suivantes :
- vous anticiperez et alerterez sur une situation à risque ;
- vous maitriserez les délais ;
- vous rechercherez des données, des informations ;
- vous rendrez compte ;
- vous exploiterez une information, une donnée ;
- vous respecterez les procédures ;
- vous serez rigoureux ;
- vous aurez le sens de la discrétion ;
- vous aurez le sens des relations humaines ;
- vous ferez preuve de capacité d'adaptation ;
- vous disposerez du sens de l'organisation ;
- vous ferez preuve de réactivité ;
- vous disposerez de solides connaissances en comptabilité générale ;
- vous maitriserez les applications informatiques.
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
- SAVOIR-FAIRE - Accueillir une personne, un groupe, du public
- SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
- SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
- SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
- SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Débutant
Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD du 01/09/2025 au 31/08/2028 (article L332-2-2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle s'élève à 1 962 € (soit 23 551 € bruts annuels), à savoir une rémunération nette mensuelle de 1 577 € (ou 18 928 € en net annuel).
Ces montants ne tiennent pas compte d'une éventuelle indemnité de résidence.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA, à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine, et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables.
Vous bénéficierez de tickets restaurant.
Service de Gestion Comptable (SGC) de SELESTAT 5, rue de la Paix 67600 SELESTAT
drfip67.recrutements@dgfip.finances.gouv.fr
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.