Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Recouvrement / Contentieux
Intitulé du poste
Alternance - Chargé(e) de recouvrement H/F
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Durée (en mois)
12 /24 mois
Date prévue de prise de fonction
01/09/2025
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Au sein de la Direction du Recouvrement, vous intégrerez une équipe contentieuse spécialisée sur le marché des professionnels. L’équipe compte à ce jour 16 collaborateurs.
Le service est situé à Villejuif mais exerce sa mission sur l’ensemble du territoire national. Cette équipe travaille en relation étroite avec le réseau d’agence de LCL ainsi qu’avec un réseau d’avocats. Les collaborateurs participent activement à la vie de l’équipe et aux évolutions de process. La manager de l’équipe veille aux partages des connaissances, à la mobilisation collective de l’équipe et l‘accompagnement de tous pour atteindre les objectifs.
- En appui des chargés de recouvrement et accompagné de votre tuteur, vous participerez activement à la gestion dynamique d'un portefeuille de clients Professionnels en phase de recouvrement contentieux avec comme objectifs principaux d’assurer la défense des intérêts de LCL et la maîtrise des risques.
- Vous contribuerez à l'analyse et l'identification des potentialités de recouvrement des dossiers pour déterminer la stratégie de recouvrement adéquate, négociation amiable ou poursuite judiciaire, et contribuer à la performance des encaissements
- Vous participerez au suivi des procédures collectives des clients gérés de l’ouverture de la procédure, jusqu’à son issue, ainsi qu’à la mise en ouvre des actions permettant la réalisation des garanties
- Vous pouvez dans le cadre de cette activité être en relation avec des avocats, des huissiers, avec différents intervenants dans le cadre de procédures collectives ou encore avec les organismes de caution
- Cette mission vous permettra de mobiliser vos connaissances en appréhendant concrètement les notions de contrats bancaires et de garanties, de procédures variées : civiles, commerciales, procédures d’exécution et procédures collectives.
Compléments
Chez LCL, Nous Mettons Tout En Œuvre Pour Offrir Un Environnement De Travail Exceptionnel à Nos Collaborateurs. Voici Quelques-uns Des Avantages Dont Vous Pourrez Bénéficier
Congés et RTT : 25 jours de congés annuels ainsi que des RTT en fonction de votre rythme d'alternance.
Avantages Crédit Agricole/LCL : Profitez de taux et tarifs préférentiels sur les assurances, crédits, cartes, et comptes de dépôt rémunérés.
Centre médical : Accès à un centre médical sur place avec des infirmières et divers spécialistes (dermatologue, gynécologue, cardiologue, gastro-entérologue, ORL, médecin généraliste), avec frais d'honoraires pris en charge à 100 %.
Comité Social et Économique (CSE) actif : billetteries, voyages, prêt de matériels sportif (ski, plongées...)
Épargne salariale : Abondement sur le PERCO et le PEE.
Télétravail : Dispositif de télétravail (sous accord managérial) pour nos alternants, avec prise en charge des frais de fonctionnement.
Plusieurs restaurants d'entreprises ainsi qu'un accès à nos places de parking.
Rejoindre LCL c'est aussi rejoindre un groupe d'envergure proposant de nombreuses opportunités à la fin de votre alternance !
Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance et niveau de formation.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne
Ville
10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Diplômé(e) d'un Bac+(3) en droit, vous souhaitez suivre une formation en alternance de Bac +(4/5), spécialisée Droit des procédures collectives / Master droit bancaire / Master Droit.
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Expérience
Un premier stage dans le secteur juridique serait un plus !
Compétences recherchées
- Capacité d'adaptation
- Rigueur
- Communication
- Travail d'équipe
- Curiosité
Outils informatiques
Word