IDIV CN/AP - Adjoint au responsable du Pôle Recouvrement Spécialisé Parisien 1 (PRS 1) H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

A leading public finance authority in Paris is seeking an Adjoint to the head of the Specialized Collection Pole. The role involves managing tax recovery processes and leading a team to ensure effective collection of debts. Candidates should possess strong management and communication skills, along with relevant experience in public finance.

Qualifications

• Experience in managing teams and projects.
• Ability to communicate effectively with stakeholders.

Responsabilités

• Assist the head of the Specialized Collection Pole.
• Manage tax recovery for individuals and professionals.

Connaissances

Management

Communication

Adaptability

Analytical Skills

Formation

Licence/diplômes équivalents

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

IDIV CN/AP - Adjoint au responsable du Pôle Recouvrement Spécialisé Parisien 1 (PRS 1) H/F

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée /Chargé du recouvrement

Intitulé du poste

IDIV CN/AP - Adjoint au responsable du Pôle Recouvrement Spécialisé Parisien 1 (PRS 1) H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions des Finances publiques sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gérer plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et piloter la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions en lien avec leurs partenaires publics et privés.

Descriptif de l'employeur (suite)

La direction régionale des finances publiques d'Île-de-France et de Paris compte environ 4000 emplois. Elle est organisée en 5 pôles, un pôle contrôle fiscal et affaires juridiques, un pôle gestion fiscale, un pôle pilotage et ressources, un pôle gestion publique Etat et un pôle gestion publique secteur public local. Par ailleurs, des missions spécifiques sont directement rattachées à la directrice régionale (politique immobilière de l'Etat, contrôle budgétaire régional, maîtrise des risques et audit, conseil aux décideurs publics).

Elle dispose de 130 services territoriaux pilotés et animés par la direction (services des impôts des particuliers et des entreprises, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, trésoreries).

Description du poste

Vous exercerez vos fonctions d'adjoint au responsable du Pôle Recouvrement Spécialisé Parisien 1 (PRS Paris 1) qui dépend du département des professionnels et du recouvrement du Pôle Gestion fiscale.

Conditions d'exercice particulières

1. Caractéristiques du service

Emplois implantés : 2 cadres A+ dont le responsable, 14 cadres A, 10 cadres B et 2 cadres C.

2. Principaux enjeux du poste

Impôts des particuliers :

Prises en charge 2024 : 41 317 K € ;

Recouvrements effectués en 2024 : 17 002 K €.

Impôts des professionnels :

Prises en charge 2024 : 407 571 K€ ;

Recouvrements effectués en 2024 : 57 712 K€.

3. Éléments de contexte spécifique

Le PRS 1 est organisé par missions: recouvrement des particuliers, recouvrement des professionnels, suivi des procédures collectives, comptabilité, missions transverses.

Les dossiers sont répartis par enjeux pour les PART (forts enjeux: 50 000 €) et les PRO (forts enjeux : 100 000 €) et par sectorisation géographique pour les procédures collectives.

Le PRS 1 est en charge du recouvrement de l’ensemble des créances des redevables particuliers et professionnels émises par les services comptables gestionnaires (SIP et SIE des ex DSF Nord et Est) dès lors qu’elles répondent aux conditions de transfert fixées par le protocole de liaisons élaboré entre le PRS et les services comptables concernés. Il prend en charge directement les créances des redevables particuliers émises à l’issue des opérations de contrôle fiscal externe.

Description du profil recherché

Savoir être :

- aptitude au management et au pilotage d’équipes, grande disponibilité et forte réactivité;

- se positionner tant en soutien technique vis-à-vis de l’équipe, qu’en relais du changement dans les organisations et méthodes de travail en qualité de membre de l’équipe de direction de la DRFiP 75;

Savoir faire :

- capacité à échanger de façon régulière avec les redevables et leurs conseils sur des dossiers à forts enjeux (> 1 million d’euros) ;

- capacité d’adaptation, compétences pédagogiques, sens de la communication ;

- expérience de l’animation et du pilotage d’équipes.

Compétences requises :

- capacité d’analyse et d’expertise pour proposer des solutions efficaces.

Connaissances recherchées :

- maîtrise des métiers du recouvrement forcé tant pour les impôts professionnels que personnels ;

- très bonne connaissance des applications métiers.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
• CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Gérer des flux, des stocks
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être persévérant

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "Inspecteur divisionnaire de classe normale (IDIV CN)". Peuvent également postuler les inspecteurs figurant dans le vivier des IDIV CN.

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN, grade ad hoc équivalent).

Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires :

• le recrutement sera établi dans le cadre de l'article L332-2-2° du CGPF sur la base d'un CDD de 3 ans ;
• la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

5 rue de Londres 75009 Paris

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

PONS Jean-Michel, responsable du PRS Paris 1, [e-mail]

Informations générales

Référence

2025-22335

Date de début de publication

15/05/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires.Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel (CREP) sont obligatoires.Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique.Dans les 2 cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)