Petite Enfance jobs in United States

Mairie de Paris

Travailler pour la Ville de Paris, c’est donner du sens à son métier. C’est concilier vie personnelle et vie professionnelle. C’est se mettre au service de la population. C’est l’opportunité de se former et d’évoluer dans sa carrière tout en bénéficiant de loisirs et de prestations de santé de qualité (CE, prévoyance, mutuelle…).

Les missions

Les postes proposés au concours sont à pourvoir à la Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE) et à la Direction de la Santé Publique (DSP).

Les missions proposées :

• Au sein des crèches parisiennes de la DFPE (10 postes), vous exercez en tant que responsable adjoint de crèche. Vous encadrez, sous l’autorité du responsable, des personnels en charge des enfants (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants éducatifs petite enfance, agents techniques de la petite enfance).
• À la DSP (10 postes), vous réalisez des soins infirmiers, menez des actions de prévention et de promotion de la santé, ou intervenez auprès des publics précaires. Vous pouvez également agir en faveur de la santé des enfants scolarisés dans les établissements parisiens.

La rémunération et les congés

La rémunération brute mensuelle s’élève à environ 2460€ en début de carrière, variable selon votre parcours professionnel antérieur à la Ville.

Le nombre de jours de congés est de 25, avec en moyenne 31 JRTT selon le temps de travail.

Profil et conditions de candidature

• Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier ou d’un équivalent reconnu, ou avoir une autorisation d’exercer la profession.
• Inscription à l’ordre des infirmiers (F/H).
• Aptitude à encadrer des équipes, compétences en organisation et planification.
• Bonne connaissance des techniques de diagnostic et de soins infirmiers.
• Capacités d’écoute, de communication, et de psychologie, avec une aptitude au travail transversal.
• Intérêt pour la prévention et la promotion de la santé.
• Connaissance de la réglementation en vigueur (déontologie, règles d’hygiène et d’asepsie).

Modalités de recrutement

La Ville de Paris a clôturé les inscriptions depuis le 27 juin 2025. Pour plus d’informations, téléchargez la brochure du dernier concours ou contactez l’équipe d’accueil pour assistance.

Nos équipes vous accueillent sans rendez-vous de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, du lundi au vendredi, au Bureau du Recrutement, 2 rue de Lobau, 75004 Paris, accessible via métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).

Autres modalités de recrutement :

• Contrat : offres disponibles sur Travailler pour Paris.
• Apprentissage : informations et offres disponibles.
• Recrutement dérogatoire pour personnes en situation de handicap.

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

En intégrant la Ville de Paris, vous profitez d’un environnement favorable à votre développement professionnel et personnel. Parmi les avantages :

• Opportunités d’évolution de carrière, mobilité géographique, diversification des métiers.
• Accès à la formation continue.
• Stabilité de l’emploi.
• Rythme de travail respectueux de l’équilibre vie privée/vie professionnelle.
• Participation à des projets porteurs de sens à long terme.
• Collaboration dans un esprit d’intérêt général.