Animateur du relais petite enfance

LA VILLE DE SAINT CLOUD; Saint-Cloud; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale en Île-de-France cherche un Auxiliaire de Puériculture ou Animateur Territorial pour animer le Relais Petite Enfance et accueillir les familles. Le candidat idéal doit avoir un diplôme minimum de Bac+2 et une expérience dans la petite enfance. La ville offre un parcours professionnel enrichissant, des formations variées et un cadre de travail bienveillant. Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et lettre de motivation par e-mail.

Prestations

Parcours professionnel spécifique

Politique de formation développée

Participation aux frais de transport

Événements de convivialité

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2, avec une expérience dans le domaine de la petite enfance.
• Maîtrise des référentiels CNAF relatifs au RPE et au LAEP.
• Capacité à instaurer une relation de confiance avec les parents et les enfants.

Responsabilités

• Informer et accompagner les familles dans le choix des modes d’accueil.
• Accompagner et professionnaliser les assistants maternels.
• Contribuer aux projets du RPE et du LAEP.
• Organiser des ateliers d’éveil pour le développement des enfants.
• Accueillir et accompagner au LAEP.
• Promouvoir le métier et renforcer son attractivité.

Connaissances

Qualités d'écoute

Observation

Expression orale

Empathie

Bienveillance

Formation

Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture

Diplôme de niveau Bac+2 minimum

Description du poste

Catégorie B – Filière Médico-Sociale
Animation – Auxiliaire de Puericulture ou Animateur Territorial

• Rejoignez une ville dynamique et à taille humaine engagée pour la qualité de l’accueil et le bien‑être des tout‑petits au regard des neurosciences.
• Évoluez dans un environnement verdoyant et stimulant centré sur le sens au travail.

Les avantages proposés par la Ville de Saint‑Cloud

• Parcours professionnel spécifique favorisant la progression salariale.
• Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux.
• Des thématiques de formation variées chaque année (Neurosciences, la place du jeu, la parentalité…).
• Participation aux frais de transport / mutuelle / prévoyance / repas.
• Remboursement des frais de garde (20 % pour crèche/assistante maternelle, 40 % pour accueils périscolaires après 1 an d’ancienneté).
• Événements de convivialité.

Vos conditions d’emploi

• Cycle de travail de 38h30 par semaine entre 8h30 et 18h30.
• Certains samedis en fonction des nécéssités de service.
• 25 jours de congés annuels et 19 RTT.

Votre profil

Vous êtes titulaire du diplôme d’Auxiliaire de Puériculture ou d’un diplôme de niveau Bac+2 minimum, complété par une expérience confirmée dans le domaine de la petite enfance.
Vous maîtrisez les référentiels CNAF relatifs au RPE et au LAEP et vous disposez de qualités d’écoute, d’observation et d’expression orale reconnues.
Empathique et bienveillant, vous savez instaurer une relation de confiance avec les parents comme avec les enfants, tout en favorisant les échanges dans le respect de la confidentialité et de l’anonymat.

Contexte du poste

La Ville de Saint‑Cloud recherche un professionnel engagé pour animer son Relais Petite Enfance (RPE) et accueillir les familles au sein du Lieu d’Accueil Parents‑Enfants (LAEP), afin de renforcer le soutien à la parentalité et la qualité de l’accueil individuel.

Depuis plusieurs années, la Ville garantit un bien‑être au travail des professionnels de la petite enfance et s’est engagée dans une démarche qualité de l’accueil des enfants et de leur famille au sein des EAJE et du LAEP.
La Direction de la Petite Enfance composée d’équipes pluridisciplinaires œuvre ainsi chaque jour à la qualité de l’accueil et au sens au travail autour de valeurs définies et communes, en veillant à centrer les réflexions sur l'enfant, sa famille et les professionnels.
Dans le cadre de la mise en place du Service Public Petite Enfance, la Ville souhaite étendre cette qualité d’accueil et d’accompagnement aux enfants et aux professionnels du mode d’accueil individuel. Elle souhaite également développer le soutien à la parentalité sur le territoire.

Le RPE devient municipal au 1 er janvier 2026 et intègre la Direction de la petite enfance.

• Informer et accompagner les familles : Présenter les modes d’accueil du territoire, guider les parents dans le choix du mode d’accueil le plus adapté et les soutenir dans leurs démarches avec les assistants maternels.
• Accompagner et professionnaliser les assistants maternels : Encourager l’amélioration continue des pratiques et accompagner leur parcours de formation.
• Contribuer aux projets du RPE et du LAEP : Participer à l’élaboration et à l’adaptation des projets et des actions selon les besoins du territoire.
• Organiser et animer des ateliers d’éveil : Stimuler le développement des enfants à travers des activités adaptées et ludiques.
• Accueillir et accompagner au LAEP : Offrir un accueil respectueux, confidentiel et favoriser les échanges entre parents et enfants pour soutenir la relation adulte‑enfant.
• Promouvoir le métier et renforcer son attractivité : Valoriser le rôle des assistants maternels et encourager le développement du secteur.

Merci d’adresser votre candidature, lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire de Saint‑Cloud
par mail à [e-mail]