Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

LES PETITS LUTINS; Lentilly; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche de la région Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) Animateur(trice) Petite Enfance à Lentilly. Vous serez responsable de l'accueil des enfants, de leur sécurité et de l'organisation d'activités d'éveil. Étre autonome et avoir l'esprit d'équipe sont essentiels. La formation CAP AEPE est indispensable. Vous travaillerez 35 heures par semaine, avec un salaire brut de 13€ à 13,65€ de l'heure. Ce poste est idéal pour les débutants, avec un fort engagement envers le développement des jeunes enfants.

Prestations

CSE

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation indispensable en petite enfance.

Responsabilités

• Accueillir l'enfant et sa famille.
• Garantir la sécurité affective et matérielle d'un groupe d'enfants.
• Participer à la mise en œuvre d'activités d'éveil et de développement.
• Préparer les chambres et accompagner pendant le goûter.
• Participer à l'élaboration du projet de la structure.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Étapes du développement de l'enfant

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Techniques d'éveil de l'enfant

Accueillir des enfants

Formation

CAP AEPE (petite enfance)

Description du poste

Animateur / Animatrice Petite Enfance (H/F) – Lentilly

Nous recherchons un(e) Animateur(trice) Petite Enfance pour notre EAJE "Les Petits Lutins" situé sur la commune de Lentilly. Sous la responsabilité de la direction, l'animateur(trice) petite enfance a pour missions : accueil de l'enfant et sa famille, garantie de la sécurité affective et matérielle d'un groupe d'enfant, participation à la mise en œuvre d'activités d'éveil et de développement, favorisation du développement de la socialisation, de l'autonomie et de la créativité de chaque enfant, préparation des chambres, accompagnement pendant le goûter, participation au service et au rangement, entretien et hygiène des locaux et du matériel, entretien du linge en lien avec l'agent de service petite enfance, remplacement ponctuel de l’agent de service petite enfance en absence, participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de la structure, participation aux réunions d'équipe, etc.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35 h/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : 13 € à 13,65 € par heure
• CSE

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance – CAP AEPE (petite enfance) (formation indispensable)

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (indispensable)
• Étapes du développement de l'enfant (indispensable)
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (indispensable)
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (indispensable)
• Techniques d'éveil de l'enfant (indispensable)
• Accueillir des enfants

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

10 à 19 salariés

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