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Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

LES PETITS DE DEMAIN

Biot

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une micro crèche accueillante recherche un Animateur/Animatrice petite enfance. Vous serez responsable de l'accompagnement et du développement des enfants de 0 à 3 ans dans un environnement sécurisant et chaleureux. Ce rôle nécessite une expérience en enfance et un diplôme en petite enfance. La structure offre un planning fixe et des avantages attractifs. Envoyez votre candidature si vous êtes passionné(e) par l'éducation des jeunes enfants et prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique.

Prestations

Complémentaire santé
Primes
CSE
Adhésion à GIFTEO

Qualifications

  • Expérience en établissement d’accueil avec des enfants de 0 à 3 ans.
  • Connaissance approfondie du développement de l'enfant.
  • Capacité à travailler avec patience et professionnalisme.

Responsabilités

  • Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles.
  • Surveiller et assurer la sécurité des enfants.
  • Participer aux activités d'éveil et d'apprentissage.

Connaissances

Accueillir des enfants
Accueillir la famille de l'enfant
Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Techniques d’éveil de l'enfant

Formation

CAP accompagnant éducatif petite enfance
Description du poste
Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

Nous recherchons un ou une animatrice petite enfance pour rejoindre notre équipe de 4 professionnelles (une référente technique auxiliaire de puériculture et trois animatrices petite enfance). Notre micro crèche Les petits de demain a ouvert le 16 septembre 2024. Nous avons une structure familiale, bienveillante et tournée vers le bien-être des enfants, des familles et de l'équipe. Nous cherchons un(e) professionnel(le) passionné(e), motivé(e) et investi(e).

En tant qu'animatrice petite enfance, vous serez en charge d'accompagner les enfants dans leur développement quotidien tout en assurant un environnement sécurisé, chaleureux et stimulant.

Responsabilités :

  • Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles, en créant un climat de confiance.
  • Surveiller et assurer la sécurité des enfants durant leur présence dans la structure.
  • Participer aux activités d'éveil, de jeux et d'apprentissage adaptées à l'âge des enfants.
  • Assister dans la mise en place des activités pédagogiques.
  • Veiller au respect des routines quotidiennes (repas, sieste, hygiène).
  • Aider à l'entretien et à la désinfection des espaces de jeux et de vie.
  • Collaborer avec les parents pour assurer un suivi personnalisé du développement de chaque enfant.

Profil recherché :

  • Expérience en établissement d’accueil du jeune enfant, avec des enfants de 0 à 3 ans.
  • Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques d’éveil adaptées.
  • Compétences en soin et prise en charge quotidienne des jeunes enfants.
  • Capacité à travailler avec patience, empathie et professionnalisme.
  • Diplôme obligatoire dans la petite enfance.

Nous attendons des candidats motivés, attentifs aux besoins des tout-petits, prêts à s’investir pleinement dans cette mission et dans l’équipe.

Planning fixe à l’année :

  • Lundi 7h30‑16h00 (pause d'1h30)
  • Mardi 11h‑18h30 (pause de 30 min)
  • Mercredi 10h‑18h30 (pause d'1h30)
  • Jeudi 7h30‑14h30 (pause de 30 min)
  • Vendredi roulement une semaine sur quatre

Adhésion à GIFTEO permettant d’avoir des réductions et avantages.

Type de contrat : CDI 35h.

  • Salaire brut : Mensuel de 1 801,84 € sur 12 mois
  • Primes
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • PRIME PPV
Expérience
  • Débutant accepté
  • CAP, BEP et équivalents – CAP AEPE
Compétences
  • Accueillir des enfants
  • Accueillir la famille de l'enfant
  • Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires
  • CAP accompagnant éducatif petite enfance
  • Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Techniques d’éveil de l'enfant
Savoir‑être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
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