ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE ET AGENT DE RESTAURATION (H/F)

CRECHE 1-2-3 MENESTREL; Clisson; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une crèche réputée située près de Nantes recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour un poste en CDD à temps plein. Vous aurez pour missions la préparation des repas et l'accueil des enfants. Le contrat est à pourvoir immédiatement, avec un salaire brut mensuel à partir de 1802€, et des avantages sociaux attractifs. Les candidats doivent avoir un CAP en Petite Enfance et des compétences en hygiène alimentaire.

Prestations

75% employeur sur les abonnements de transports publics

Avantages du COS

Qualifications

• Obligatoire : diplôme en Petite Enfance ou équivalent.
• Expérience en restauration souhaitée.
• Vaccins obligatoires : DTPolio, Hépatite B.

Responsabilités

• Préparer les repas et collations pour les enfants.
• Assurer le service à table en collaboration.
• Entretien de l'office et des équipements.

Connaissances

Maîtrise des procédures d'hygiène en restauration

Rigueur dans l'application des protocoles

Créativité

Sens de l'écoute

Compétences d'accompagnement en Petite Enfance

Formation

CAP AEPE ou CAP Petite enfance ou équivalent

BAC Pro Services aux Personnes

Outils

Matériel de nettoyage

Description du poste

A 30 minutes au sud de Nantes, au cœur du Vignoble, territoire attractif et dynamique aux nombreux projets, Clisson (7400 habitants) est reconnue pour son patrimoine historique architectural et paysager "à l'italienne" ainsi que pour la vitalité de ses commerces, de son artisanat et de son industrie. La Crèche 1,2,3 Ménestrels de 35 berceaux est gérée par le SIVU « de la Petite Enfance » qui regroupe les communes de Clisson, Gorges, Gétigné et Saint Lumine de Clisson pour offrir à la population un service d'accueil de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. C'est un lieu d'éveil pour les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans : autant d'âges, de personnalités et de rythmes différents. L'équipe, constituée de professionnelles de la petite enfance, travaille ensemble pour prendre en compte toutes ces différences qui sont autant de richesses.

Remplacement à pourvoir de suite : Poste à 35h AEPE et Restauration (ou 28h si restauration uniquement).

Vos missions

• Préparation des repas et collations selon les tranches d'âge des enfants
• Mise en chauffe des plats et service à table en collaboration avec les EJE et les auxiliaires de puériculture
• Entretien de l'office et de la salle de restauration en collaboration avec l'agent d'entretien
• Gestion et entretien du linge
• Respect des consignes de vigilance et de sécurité alimentaire dans le cadre des protocoles de surveillance mis en place et de l'organisation décidée par les équipes.
• Transmission des changements auprès du service cuisine de l'école.
• Prise en charge de l'enfant en favorisant son bien‑être et en tenant compte de ses besoins individuels
• Accompagnement adapté à chaque enfant au quotidien, en termes de confort, de sécurité, de médiation éducative et d'interaction dans le groupe, en conformité avec le projet d'établissement.

Votre profil

Savoir‑faire (connaissances)

• Maîtrise des procédures d'hygiène en restauration, de nettoyage et de désinfection
• Rigueur dans l'application des protocoles
• Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements ménagers
• Connaissances et compétences d'accompagnement en Petite Enfance
• Connaissance des gestes et posture de travail à adopter

Savoir‑être (comportement, qualités humaines)

• Rigueur et autonomie pour la partie restauration
• Créativité, sens de l'écoute et travail en équipe pour la partie accueil
• Ponctualité, assiduité et discrétion

Obligations liées au poste

• CAP AEPE ou CAP Petite enfance ou BAC Pro ASSP ou BAC Pro Services aux Personnes et aux Territoires ou BEP ASSP ou BEP option sanitaire et sociale
• Vaccins obligatoires : DTPolio, Hépatite B
• Expérience en restauration serait un plus.

Conditions de travail proposées

Contrat

• CDD 2 semaines avec renouvellement possible (remplacement) à pourvoir immédiatement

Rémunération

• Rémunération statutaire (à partir de 1802€ brut pour poste à temps complet) + prime mensuelle (IFSE)

Avantages liés au poste

• Avantages du COS (Comité des œuvres sociales)
• 75% employeur sur les abonnements de transports publics

Organisation du travail

• Si diplôme Petite Enfance : 35h hebdomadaires annualisées du lundi au vendredi (sinon 28h pour poste de restauration uniquement)
• Horaires : selon planning

Type de contrat

CDD - 15 Jour(s)

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE
• 150

Déplacements

• Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE/PE ou BEP ASSP/option SS Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent Service à la personne - BAC PRO SAPAT ou ASSP Cette formation est indispensable

Compétences

• Compétences d'accompagnement en Petite Enfance Cette compétence est indispensable
• Maîtrise des procédures d'hygiène en restauration Cette compétence est indispensable
• Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages Cette compétence est indispensable
• Techniques de liaison chaude et froide Cette compétence est indispensable
• Utilisation de matériel de nettoyage
• Connaissance des gestes et posture de travail
• Rigueur dans l'application de protocoles

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

10 à 19 salariés