Animateur (h/f) petite enfance (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L ILE D OLERON; Saint-Pierre-d'Oléron; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une administration locale de l'île recherche un animateur (h/f) pour le Relais Petite Enfance pour un CDD de remplacement. Le candidat devra orienter les familles sur les modes d'accueil et organiser des activités pour les enfants. Un Bac +2 minimum est requis ainsi qu'un permis B pour les déplacements. La rémunération est de 1856 EUR brut par mois et les horaires sont de 35 heures par semaine. Envoyez CV et lettre de motivation avant le 10/12.

Qualifications

• Niveau égal ou supérieur à Bac +2 minimum requis.
• Permis B exigé pour les déplacements sur le territoire.
• Maîtrise des outils informatiques comme Word et Excel.

Responsabilités

• Mettre en place des permanences téléphoniques et des entretiens individuels.
• Orienter les parents sur les modes d'accueil disponibles.
• Organiser des temps collectifs pour favoriser les échanges.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Esprit d'équipe

Rigueur et précision

Formation

Bac +2 (éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, etc.)

Outils

Word

Excel

Réseaux sociaux

Description du poste

Offre n° 201FLSS
Animateur (h/f) petite enfance (H/F)

L'île d'Oléron, plus grande des îles de la façade atlantique compte huit communes. 22 500 habitants y vivent à l'année, 200 000 habitants en saison.La Communauté de Communes de l'Ile d'Oléron (CDCIO), qui dispose de la compétence en matière de la politique enfance-jeunesse pour toute l'Ile d'Oléron recrute, dans le cadre d'un remplacement durant un arrêt maladie, un animateur (H/F) du Relais Petite Enfance (RPE) pour assurer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil. Le RPE - Guichet unique de la petite enfance - contribue à développer une offre d'accueil en adéquation avec les besoins du territoire et les professionnels de la petite enfance.DESCRIPTIF DU POSTESous l'autorité de la responsable petite enfance, la personne recrutée sera chargée des missions suivantes :- Mettre en place des permanences téléphoniques et des entretiens individuels en direction des familles et des professionnels de la garde individuelle- Orienter les parents sur l'ensemble des modes d'accueil du territoire- Réaliser les préinscriptions des crèches du territoire et gérer le suivi des demandes et des réponses des places en crèches- Délivrer une information générale en matière de droit du travail (1er niveau d'information)- Informer les futurs professionnels sur l'ensemble des métiers petite enfance et les professionnels de la garde individuelle sur les modalités d'exercice de leur profession et les aides possibles.- Faciliter le rapprochement des parties en cas de litige et orienter vers les instances spécialisées- Accompagner les professionnels de la garde individuelle en sous activité et sur le site monenfant.fr- Contribuer à la bonne cohérence et collaboration avec les EAJE du territoire- Assurer la gestion de l'équipement : veiller à la sécurité des personnes présentes au sein des locaux et veiller au bon fonctionnement de l'équipement- Organiser des temps collectifs (enfants/professionnels de la garde individuelle) afin de favoriser les échanges et développer le lien social- Organiser des groupes d'analyse des pratiques autour de l'action éducative pour les professionnels de la garde individuelle (mission renforcée)- Promouvoir les métiers de la garde individuelle- Rôle d'observatoire du territoire dans le domaine de la petite enfance- Gestion administrative et budgétaire- Veille sociale et statutaire- Développement, concertation et animation d'un réseau de partenaires (PMI, CAF, MSA, DREETS, etc..)Profil- D'un niveau égal ou supérieur à Bac +2 (éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel, psychomotricien ou psychologue, etc...)- Permis B exigé pour les déplacements sur le territoire- Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, réseaux sociauxInformations complémentaires- Poste contractuel sur un CDD de remplacement selon la durée de l'arrêt du titulaire du poste- Temps de travail : 35h hebdomadaires- Horaires réguliers avec ponctuellement des réunions le soir ou le weekend- Rémunération basée sur la grille de catégorie B de la filière Animation selon l'expérience et les diplômes du candidat retenu- Lieu de travail : RPE le Château + CDC Saint Pierre d'Oléron + itinérance sur les différents sites de l'île d'OléronModalités de candidature :Envoyer CV et lettre de motivation avant le 10/12 avec la référence « Anim PE » à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de l'Ile d'Oléron - 59, route des Allées - 17310 Saint Pierre d'Oléron ou par mail à [e-mail] au 05.46.47.24.68Administratif : [e-mail] : Responsable service enfance jeunesse [e-mail] disponible sur: https://www.cdc-oleron.com/la-communaute-de-communes/offres-demploi-alternance-stages/

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1856.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents- EJE, puéricultrice, inf, ass social Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

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