Cocertocabinet est une expertise comptable, d'audit et de conseil implantée dans le Grand Ouest et Paris, avec 16 agences de proximité.
Des collaborateurs qui viennent chaque jour au travail avec le sourire. C'est pourquoi nous encourageons la convivialité et cultivons la bonne humeur au quotidien !
De la création d'entreprise à la transmission, nos 285 collaborateurs accompagnent les entrepreneurs au plus près de leurs besoins grâce à des équipes dédiées :
Vous recherchez une alternance stimulante qui vous valorise en tant que gestionnaire de paie ? Rejoignez notre équipe sociale du bureau de La Roche-sur-Yon !
Chez nous, vous bénéficierez des avantages d'un groupe structuré tout en intégrant une entreprise à taille humaine. Des formations régulières sont proposées pour évoluer et monter en compétences. Les plus juniors ou alternants bénéficient chez nous d'un système de tutorat. Cocerto, en pleine croissance, a une politique forte de développement.
Nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) social / gestionnaire de paie en alternance pour notre bureau de La Roche-sur-Yon, composé de 30 personnes.
Rattaché(e) à Julien, Responsable du pôle social, vous intervenez sur un portefeuille de clients multi-conventions. Vous réaliserez progressivement :
Vous intégrerez notre super équipe de 9 collaborateurs avec qui vous échangez quotidiennement. Votre tuteur Julien vous accompagnera au quotidien.
Rendez-vous sur notre page YouTube avec Aurélie, gestionnaire de paie, qui partage son quotidien, ses missions et son expérience chez Cocerto !
Ne manquez pas cette opportunité d'en apprendre davantage et de vous projeter dans notre équipe !
Vous souhaitez suivre un Titre professionnel Gestionnaire de paie et recherchez un contrat d'apprentissage d'1 an en gestion de la paie. Possibilité de CDI à l'issue de votre contrat d'apprentissage.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. Vous appréciez le travail en équipe.
Et si vous aimez autant les viennoiseries que nous, alors on est faits pour s'entendre !
Chez nous, pas de processus long, nous savons être réactifs ! Vous aurez d'abord un entretien en visio avec Analle, chargée de recrutement, puis un second avec votre futur(e) manager Julien. Nous vous tiendrons informé(e) de la suite après chaque étape.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.