Technicien Paie (h/f)

ADECCO FRANCE; La Motte-Servolex; Sur place; EUR 30 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement en France recherche un Technicien Paie et Administration du Personnel pour un CDD de 12 mois. Les missions incluent la gestion de la paie, le suivi des dossiers du personnel et l'assistance des ressources humaines. Une expérience de 3 ans est requise, ainsi qu'une formation Bac+2/3. Le salaire brut annuel est compris entre 30,000 et 34,000 euros.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

13ème mois

Intéressement

Participation

Qualifications

• Expérience réussie d'au moins 3 ans en gestion des ressources humaines incluant l'établissement de A à Z des paies.
• Très bonnes qualités rédactionnelles et respect de la confidentialité.

Responsabilités

• Participer à l'établissement des paies et gérer la paie de A à Z.
• Gestion administrative du personnel et suivi des dossiers du personnel.
• Assister le responsable des ressources humaines sur plusieurs thématiques.

Connaissances

Gestion de la paie

Rédaction de contrats de travail

Maîtrise d'Excel

Anglais

Travail en équipe

Formation

Bac+2/3 en Ressources Humaines

Description du poste

Adecco recrute un Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f) pour son client basé sur le secteur de Chambéry, groupe industriel performant et en pleine croissance. Poste à pourvoir pour un CDD de 12 mois. C'est peut-être pour vous ?

Vos missions

• Participer à l'établissement des paies en renfort de l'équipe et gérer la paie de A à Z d'un établissement.
• Gestion administrative du personnel sur le périmètre Groupe de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, attestations, etc.).
• Suivi des dossiers du personnel et mise à jour des informations sur le SIRH ainsi que les habilitations de travail.
• Gestion des visites médicales sur le périmètre France.
• Gestion des dossier accidents du travail, des affiliations et radiations mutuelle et prévoyance, contraventions,...
• Gestion des dossiers maladie et prévoyance.
• Assister le responsable des ressources humaines sur plusieurs thématiques : recrutement, préparation de réunions, rédaction d'attestations, courriers divers,...
• Participer à l'organisation opérationnelle des formations en lien avec la gestionnaire formation.
• Gestion des dossiers des stagiaires Groupe.
• Support dans le processus de recrutement des postes opérationnels (rédaction et diffusion d'annonces, présélection de candidatures, organisation des entretiens).
• Participer aux projets du service RH.

Votre profil

• Expérience en gestion de la paie, Expérience en rédaction des contrats de travail, très bonnes qualités rédactionnelles.
• Respect de la confidentialité, Être à l'aise sur Excel, Être à l'aise en anglais, Aimer travailler en équipe.
• De formation bac+2/3 en Ressources Humaines, vous possédez une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste en Ressources Humaines comprenant impérativement l'établissement de A à Z des paies.
• Informations complémentaires :Le poste temps plein, forfait jour - 5 jours de travail par semaine.
• Tickets restaurant - mutuelle - 13ème mois -Intéressement - participation. Rémunération selon profil et expérience.

Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée
Salaire :

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

• Expérience souhaitée : 3 ans (indispensable)

Expérience

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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