Technicien / Technicienne paie (H/F)

TREMBLAYE LOCATION PAYS DE LOIRE; Le Mans; Sur place; EUR 27 000 - 28 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une société de gestion de paie recrute un Technicien / Technicienne en paie à Le Mans. Vous serez responsable de la mise en place d'un nouveau logiciel de paie et assurerez la continuité de la gestion de la paie. Ce poste exige une expérience minimale de 3 ans et offre un environnement de travail convivial avec des avantages sociaux significatifs.

Prestations

CSE

Complémentaire santé

Formation à la prise de poste

Environnement de travail convivial

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation requis.
• Maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Saisie des acomptes.
• Préparation et saisie de la paie.
• Calcul et contrôle des bulletins de paie.

Connaissances

Assurer le respect des normes légales et réglementaires

Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales

Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Etablir un bulletin de paie

Gérer les déclarations sociales et fiscales

Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie

Formation

Ouvrier qualifié (P1, P2)

Outils

Logiciels ADP

CEGID

Description du poste

Technicien / Technicienne paie (H/F) 72 - LE MANS

Offre n° 199XRQN

Technicien / Technicienne paie (H/F)

Au sein du service paie au Mans, vous contribuerez à la mise en place de notre nouveau logiciel et garantirez la continuité de la gestion de la paie. CDD du 15.01.26 au 31.08.26.

Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ?

• Saisie des acomptes
• Préparation et saisie de la paie
• Calcul et contrôle des bulletins de paie
• Déclarations sociales

Ce qui compte pour vous ?

• Une bonne ambiance de travail
• La polyvalence des tâches
• L'autonomie

Ce que nous vous apportons :

• Un parcours d'intégration personnalisé
• Une formation à votre prise de poste et la garantie de développer vos compétences
• Afterworks, cours de sport collectifs, journée famille, nous attachons une importance forte à la cohésion d'équipe.
• Un environnement de travail convivial
• Des avantages sociaux : CE, tickets restaurants, mutuelle prise en charge à 100% ...

Maintenant, parlons de votre profil

Vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un goût prononcé pour l'esprit d'équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques. Des connaissances sur les logiciels ADP ou CEGID seraient un plus.

Toujours prêt à relever le défi ? Cliquer sur postuler !

Déroulement des entretiens !

1. Un premier entretien téléphonique avec notre souriante Sandra.
2. La visite des bureaux et un entretien avec notre duo de choc Florence et Sandra.

Type de contrat CDD - 8 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer le respect des normes légales et réglementaires
• Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
• Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Communiquer à l'écrit de façon appropriée
• Conseiller, accompagner une personne
• Etablir un bulletin de paie
• Gestion de la paie
• Gestionnaire de paie
• Gestionnaire paie et administration sociale
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
• Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
• Logiciel de paie
• Logiciels de gestion du temps de travail
• Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
• Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Location de camions avec chauffeur

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