Paie jobs in Francia
QA Selenium Appium Auto des API (H / F) (IT) / Freelance
Consultant Senior SIRH H / F
Secrétaire comptable polyvalent(e) (H/F)
Chargé(e) RH et Paie
Chargé de SIRH & data F / H
Gestionnaire de paie H/F
Directeur.rice administratif.ve
Assistant ressources humaine et amp juridique (h/f)
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiResponsable Administratif et Comptable H/F
Comptable Général H / F
Gestionnaire de paie H/F
Gestionnaire de paie H/F
Gestionnaire d'Application RH F / H
Assistant Comptable H / F
HR Officer
Chargé de développement RH F / H (CDI)
Responsable Administratif et Comptable F/H (H/F)
STAGE - Analyste data en ressources humaines H/F
Gestionnaire de paie H / F
Gestionnaire Comptable Paie Polyvalent (H/F)
Consultant Formateur
Chef de projet études, reporting et pilotage RH F/H (CDI)
Responsable Administratif et Comptable H/F (CDI)
Responsable Administratif et Comptable H/F (CDI)
Alternant RH - Administration et paie (H/F)
QA Selenium Appium Auto des API (H / F) (IT) / Freelance
Directeur de la Technologie • Créteil
Dernière mise à jour : il y a 1 jour
Offre sponsorisée
Description de poste
Directeur des Ressources Humaines / Directrice des Ressources Humaines
Salaire : jusqu'à €80,000 de base + avantages
Basé à Paris
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Secteur / Expérience : Hôtellerie-Restauration / HCR / QSR / Snacking
Bilingue français et anglais
Responsable du département des ressources humaines, vous gérez l’ensemble des projets et missions RH stratégiques, opérationnels et du suivi administratif pour le groupe en France.
Avec le support de votre assistant(e) HR manager, vos missions seront de continuer le développement de ce groupe international en France, développer la culture d’entreprise, assurer la formation et la croissance professionnelle de vos employés, streamliner les procédures, supporter le recrutement du personnel, etc.
Exigences Clés
- Une expérience solide en Ressources Humaines dans le domaine de l’hôtellerie-restauration (ou similaire)
- Minimum 5 ans d'expérience dans un poste de Responsable des Ressources Humaines ou 3 ans en postes de Direction Ressources Humaines
- Travaille actuellement dans un poste similaire avec gestion RH multi-site ; régional ; groupe
- Maitrise des lois sur le droit du travail en France
- Connaissance des processus de recrutement et de la paie en France
- Excellente organisation et planning
- Être capable de bien travailler dans une équipe ainsi que de façon autonome
- Excellent sens relationnel et de la communication
- Généralistes ayant une solide expérience dans tous les domaines des RH incluant culture d’entreprise ; recrutement ; Administration du personnel ; Cycle de vie des salariés ; Gestion des contrats ; paie et déclarations sociales ; Formation & engagement des collaborateurs ; etc.
- Une véritable passion pour ce que vous faites.
- Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
- Une superbe personnalité dynamique, enthousiaste et engageante
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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