Gestionnaire de paie H/F

Winsearch; Bergerac; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur des ressources humaines recherche un(e) gestionnaire de paie pour gérer un portefeuille clients varié. Cette position requiert une expérience significative et offre un environnement d'apprentissage favorisant le développement professionnel. Les candidats doivent avoir une approche autonome et apprécier le contact client.

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
• Compétences en gestion des paies et conseils clients.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales.
• Gestion des formalités d'entrée et sortie des salariés.
• Conseil aux clients sur les problématiques sociales.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Relation client

Formation

Formation en paie ou en ressources humaines

Outils

Silae

Description du poste

Description du poste

Vous êtes en charge d'un portefeuille clients multi-conventionnel, que vous gérez en toute autonomie. Vos missions incluent notamment :L'établissement des bulletins de paie et des déclarations socialesLa gestion des formalités liées à l'entrée et à la sortie des salariésLe traitement des variables de paieLe conseil et l'accompagnement des clients sur les problématiques socialesVous serez accompagné(e) dans votre intégration et bénéficierez d'un environnement propice au développement de vos compétences.

Profil du candidat

De formation en paie ou en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, en cabinet comptable ou en environnement multi-conventionnel.Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le contact client et le travail en équipe.La maîtrise du logiciel Silae serait un atout apprécié.
Candidature traitée en toute confidentialité !