Collaborateur Paie (H/F)

fiderim; Annecy; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable dynamique situé à Annecy recherche un(e) Collaborateur(trice) Paie/RH en CDI pour intégrer une équipe jeune et dynamique. Le poste inclut la gestion des paies, des déclarations sociales et le conseil aux clients. Des avantages tels que des titres restaurant et la possibilité de télétravail sont offerts.

Prestations

Titres restaurant

Mutuelle prise en charge à 60%

Heures supplémentaires rémunérées

Télétravail possible

Parking

Qualifications

• Expérience souhaitée en gestion de la paie et des ressources humaines.
• Capacité à gérer les relations avec divers organismes.
• Bonnes compétences rédactionnelles et administratives.

Responsabilités

• Gérer les déclarations et rédiger les contrats de travail.
• Établir les bulletins de paie et gérer les documents sociaux.
• Conseiller les clients sur les questions liées aux ressources humaines.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Connaissance des charges sociales

Rédaction de contrats

Conseil aux clients

Formation

Diplôme en ressources humaines ou similaire

Description du poste

Votre mission

Nous recrutons un(e) Collaborateur(trice) Paie/RH (H/F) en CDI pour rejoindre notre client, un cabinet comptable et de conseil RH basé à Annecy.

Intégrez une équipe jeune et dynamique, où l'esprit d'entraide et de collaboration constitue le fondement de leur succès !

Vos missions seront les suivantes :

1. Ressources Humaines :

• Déclencher les Déclarations Préalables à l'Embauche
• Saisir les arrêts de travail et envoyer les attestations de salaire
• Rédiger les contrats de travail et les avenants
• Rédiger les procédures et gérer les ruptures conventionnelles
• Réaliser des missions en clientèle, telles que l'affichage obligatoire et sa mise en conformité
• Accompagner les clients pour le DUERP
• Gérer les élections du CSE

Social :

• Gérer l'administratif des clients
• Être l'interlocuteur privilégié avec les organismes (Sylaé, OPCO, CPAM, URSSAF, caisses prévoyance et mutuelle, CIBTP)
• Constituer les dossiers de mutuelle et de prévoyance
• Gérer les adhésions auprès des caisses

Gestion de la paie :

• Établir les bulletins de paie
• Établir les Déclarations Sociales Nominatives
• Gérer les taxes annuelles (taxe d'apprentissage, formation continue, taxe sur les salaires)
• Vérifier et modifier un bulletin de paie
• Comprendre le processus des charges sociales

Conseil :

• Effectuer une veille sociale en lisant de la documentation
• Répondre aux questions des clients et les conseiller

Services aux Particuliers :

• Accompagner les dossiers retraite
• Aider les particuliers dans leurs démarches administratives, notamment pour les heures supplémentaires, la vérification du contrat de travail, et la préparation de dossiers de conciliation ou de contestation

Contrat en CDI avec un salaire fixe + avantages :

• Titres restaurant
• Mutuelle prise en charge à 60%
• Heures supplémentaires rémunérées
• Télétravail possible
• Parking

Disponibilité immédiate.