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Job summary
Une coopérative recherche un conseiller juridique pour accompagner et sécuriser ses relations d’affaires avec les Coopérateurs. Vous gérerez tous les types de contentieux, accompagnerez des projets immobiliers et réaliserez une veille juridique quotidienne. Le statut est cadre, le salaire est à déterminer en fonction du profil.
Qualifications
- Compétences juridiques pour conseiller et accompagner la Coopérative.
- Capacité à négocier et rédiger des courriers et contrats.
- Aptitude à analyser des risques juridiques et financiers.
Responsibilities
- Accompagner la Coopérative dans ses relations avec les Coopérateurs.
- Gérer tous types de contentieux et précontentieux.
- Assurer le suivi du parc immobilier de la Coopérative.
- Rédiger divers documents juridiques nécessaires.
Skills
il y a 2mois Faites partie des 25 premiers candidats
Rattaché.e au Secrétariat Général, vous accompagnez et sécurisez la Coopérative dans son réseau d’affaires avec les Coopérateurs, grâce à vos compétences juridiques.
- Conseiller et accompagner la Coopérative dans la gestion de ses relations avec les Coopérateurs et dans le développement des réseaux de magasins
- Travailler à l’élaboration et au suivi des projets de développement
- Collaborer à la stratégie de développement en matière immobilière
- Examiner les documents financiers et alerter si nécessaire
- Gérer tous les types de contentieux et précontentieux et rechercher toutes solutions amiables
- Rechercher toutes solutions amiables, négocier, rédiger tous courriers, contrats, protocoles, actes et accords transactionnels
- Analyser les risques et émettre tous avis et recommandations à ce titre
- Suivre tous les aspects financiers et analyser les risques
- Analyser les dossiers afin d’adopter la stratégie juridique adéquate avec les avocats
- Analyser la situation juridique en cas de risque associé et proposer des solutions
- Gérer le relationnel Associés
- Contribuer aux évolutions statutaires et réglementaires de la Société ainsi que des documents d’informations précontractuels
- Accompagner les opérationnels dans le montage et la réalisation d’opérations immobilières
- Gérer tous les types de contentieux et précontentieux
- Assurer le suivi du parc immobilier (magasins) de la Coopérative et des baux commerciaux en cours
- Proposer des solutions afin de gérer le risque associé
- Rédiger les différents documents juridiques nécessaires
- Etre le support des services internes (analyse des contrats et des litiges, rédaction de note d’information, audit…)
- Réaliser une veille juridique quotidienne
- Accomplir des démarches auprès d’organismes publics ou privés pour le compte de la Société
- Proposer et renseigner sur les outils de gestion, de suivi de l’activité et de reporting
- Statut : Cadre
- Salaire : à déterminer selon profil
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.