GROUP CORPORATE LAWYER H/F

Crédit Agricole Group; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe bancaire international recherche un Group Corporate Lawyer expérimenté à Paris pour accompagner des projets M&A et gérer la vie sociale de ses entités. Le candidat doit avoir une expertise en droit des sociétés, autonomie, des compétences en travail d'équipe, et un niveau d'anglais opérationnel.

Qualifications

• Expérience dans le domaine M&A et droit des sociétés.
• Capacité à travailler dans un environnement réglementaire complexe.
• Compétences en gestion d'équipes juridiques locales.

Responsabilités

• Participer aux projets de M&A internationaux.
• Gérer l'organigramme du Groupe CACEIS.
• Coordonner la vie sociale des entités du Groupe.
• Rédiger des contrats intragroupes.

Connaissances

Compétences en droit M&A

Autonomie

Travail en équipe

Anglais opérationnel

Connaissance du secteur bancaire

Formation

Diplôme en droit

Description du poste

Spécialiste des questions M&A, corporate et droit des sociétés, vous souhaitez mettre en pratique cette expertise au sein d'un groupe bancaire international ?
Nous recrutons un Group Corporate Lawyer expérimenté disposant de compétences éprouvées, d’une certaine autonomie, de la capacité de travailler en équipe et d’un niveau d'anglais opérationnel, pour accompagner les projets de développement du Groupe CACEIS et organiser la vie sociale de ses entités françaises et étrangères. La connaissance du secteur bancaire est appréciée.

VOTRE ÉQUIPE :

Au sein de la Direction Juridique de CACEIS, vous intégrerez le service Juridique Corporate en tant que Group Corporate Lawyer, en charge de l’ensemble des dossiers et activités M&A et corporate du Groupe CACEIS, et plus généralement de l’ensemble des affaires juridiques dont le Juridique Corporate porte la responsabilité.

VOS MISSIONS :

En fonction de votre périmètre d'activité, vous pourrez notamment être en charge des missions suivantes :

1. Missions Groupe
2. Participer aux projets de M&A impliquant le Groupe CACEIS en France et à l’international (croissance externe et restructuration interne).
3. Gérer l’organigramme des principales participations du Groupe CACEIS.
4. Coordonner, en lien avec les équipes de juristes locaux, la vie sociale des entités du Groupe CACEIS.
5. Centraliser toute documentation relative aux principaux événements de la vie sociale des entités du Groupe CACEIS et assurer la tenue des divers tableaux de bord permettant le pilotage de cette vie sociale.
6. Assurer la gestion des mandats sociaux des dirigeants exécutifs et non-exécutifs au sein du Groupe CACEIS, y compris les démarches réglementaires auprès des régulateurs.
7. Rédiger les contrats intragroupes conclus entre les différentes entités du Groupe CACEIS.
8. Rédiger les délégations de pouvoirs et mandats de représentation.
9. Assurer la tenue des recueils de signatures autorisées.
10. Contribuer à la rédaction de différents rapports et la préparation de certains comités et réunions de niveau Groupe.
11. Assurer le lien avec les différentes équipes de la Direction juridique et plus généralement de l’ensemble des directions du groupe CACEIS.

Missions locales

1. Gérer la relation avec les autorités réglementaires de tutelle (BCE, ACPR, AMF).
2. Participer à la gestion de la vie sociale des sociétés françaises du Groupe CACEIS.
3. Assurer la préparation des formations destinées aux dirigeants exécutifs et non-exécutifs du Groupe CACEIS.
4. Participer aux formations destinées aux autres membres de la Ligne Métier Juridique du Groupe CACEIS et du Groupe Crédit Agricole SA, ainsi qu’aux collaborateurs non juristes du Groupe CACEIS.
5. Réaliser une veille juridique en droit des sociétés, droit bancaire et financier et droit réglementaire.
6. Apporter un support juridique à la Direction Générale pour toute problématique de droit des affaires.