Jobs bei TCL in Frankreich

Sous la responsabilité du Responsable Financier Territorial et en lien avec l’équipe comptable, vos missions sont les suivantes :

• Travaux de comptabilité générale (tenue complète des dossiers)
• Gestion des paiements et des encaissements,
• Contrôle et / ou saisie des pièces achats, ventes, notes de frais et banque
• Suivi des comptes fournisseurs / clients et sociaux
• Etablissement d’arrêtés mensuels
• Suivi des subventions / dépenses
• Établissement du dossier de révision des comptes annuels (justification des comptes)
• Tâches administratives diverses (édition et scan de documents)

Présentation de l’établissement :

Le Territoire Rhodanien comprend la région administrative Auvergne Rhône-Alpes. A ce jour, les trente-sept établissements du Territoire Rhodanien APAJH sont implantés sur les départements de l’Ain, de l’Ardèche, du Rhône, du Puy-de-Dôme, de la Savoie et de la Haute-Savoie.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH recherche pour le Pôle Territorial Rhodanien

un Comptable H / F à temps plein en CDI

Venez rejoindre le mouvement citoyen, l’APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie : https : / / www.apajh.org

Vous souhaitez faire partie d’un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l’action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous !

Diplômes / Autres critères :

• BAC +2 minimum en lien avec la comptabilité-gestion
• Expérience minimum de 5 ans en comptabilité général

Vous êtes à l’aise en comptabilité et êtes opérationnel(le) immédiatement sur le poste à pourvoir.

Au-delà des compétences techniques, vous êtes doté(e) d'une bonne communication, vous êtes capable de travailler en équipe et d'être force de proposition.

Vous avez un forte capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre implication et votre rapidité d’exécution.

Vous êtes autonome et disposez d'une forte adaptabilité. La connaissance de Compta First (Cegi) serait un plus

Attribution de 9 jours de congés annuels supplémentaires par an (en plus des congés payés).

Participation employeur à la mutuelle et au transport (accessible par TCL) + place parking privé.

Possibilité de travailler sur 4 jours et demi par semaine.

Accord télétravail + actions sociales et culturelles (CSE).

Rémunération selon profil et expérience.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Adaptabilité

Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles

Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème

Capacité à agir avec allant et énergie

• Esprit d'équipe

Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités

• Rigueur

Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude