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Chef de produit H / F MATERNE

Bel

Dardilly

Sur place

EUR 38 000 - 52 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une entreprise leader dans l'agroalimentaire recherche un(e) Chef(fe) de produit pour gérer la marque Materne. Ce poste est basé à Dardilly et inclut la gestion de projets d’innovation, l’analyse de performances et la stratégie de marketing digital. Vous aurez l’opportunité de travailler dans un environnement dynamique et de contribuer à des projets ambitieux au sein d’une équipe engagée.

Prestations

Rémunération fixe sur 13 mois
Prime sur objectif
Intéressement/participation
Mutuelle/prévoyance
Avantages CSE
Télétravail (2 jours/semaine après 3 mois)
Prise en charge partielle des transports

Qualifications

  • Expérience en tant que chef de produit en grande consommation souhaitée.
  • Sensibilité digitale et maîtriser des outils Microsoft Office.
  • Bon niveau d’anglais pour échanges internationaux.

Responsabilités

  • Réaliser des analyses de panels distributeurs et consommateurs.
  • Gérer des projets d’innovation et collaborer avec les usines.
  • Assurer une veille concurrentielle et organiser des dégustations.

Connaissances

Analyse de panels
Gestion de projets
Marketing digital
Veille concurrentielle

Formation

Grande école de commerce ou ingénieur agroalimentaire avec spécialisation marketing

Outils

Microsoft Office (Excel, PowerPoint)
CIRCANA
Nielsen

Description du poste

Bel est un acteur majeur de l'alimentation, spécialisé dans les portions de produits laitiers, fruitiers ou végétaux, et l'un des leaders mondiaux dans le secteur des fromages de marque. Son portefeuille comprend des marques différenciées et internationales telles que La Vache qui rit, Kiri, Babybel, Boursin, Nurishh, Pom'Potes, GoGo squeeZ, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales. En 2024, le groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 3,74 milliards d'euros.

Souhaitez-vous rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !

Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Rejoignez-nous pour mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur un projet d’entreprise ambitieux et durable !

Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable.

Avec un portefeuille de marques iconiques telles que Pom'Potes, Materne, Mont Blanc, et GoGo squeeZ, Materne by Bel est l’un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux États-Unis.

La qualité de ses produits, son innovation, son savoir-faire technologique et industriel expliquent sa forte croissance en France et à l’international.

Grâce à son rapprochement avec le groupe Bel, Materne by Bel offre un plus large champ de perspectives en développement et en opportunités de carrière.

Le siège, situé à Dardilly dans l’Ouest Lyonnais, compte près de 120 collaborateurs répartis en 6 directions : Marketing, Commercial, Ressources Humaines, Supply Chain, Finance et IT.

En complément de ces fonctions supports, notre activité s’articule autour de la production de nos gammes fruitières et laitières, réalisées dans nos usines de Picardie et Normandie.

Nous recherchons un/une Chef(fe) de produit H/F en CDI, basé(e) au siège à Dardilly (69), pour compléter notre équipe marketing.

Description de l’offre

Au sein de la Direction Marketing, composée d’une vingtaine de personnes, vous êtes rattaché(e) à Marion, Chef de Produit Senior sur la marque Materne.

Vous participez à la gestion quotidienne de la marque Materne, une marque multi-occasions et multicibles, répondant à de nombreux besoins et à une grande diversité de consommateurs.

Vos missions principales sont de contribuer à :
  1. Réaliser des analyses de panels distributeurs et consommateurs : analyser régulièrement les performances du portefeuille existant et étudier les opportunités (innovations, nouvelles catégories) à partir des panels CIRCANA et Nielsen. Recommander des plans d’action pour enrichir la stratégie de nos marques.
  2. Gérer des projets d’innovation : autonomes, en lien avec nos usines et leurs services (R&D, achats, industriel). Accompagner la Chef de Produit Senior sur des projets plus complexes.
  3. Gérer les campagnes d’activation/promotion : recommander, mettre en place et suivre ces campagnes en collaboration avec nos agences partenaires.
  4. Contribuer à la stratégie Social Media : collaborer avec notre community manager pour assurer une diffusion cohérente et impactante de la vision de la marque sur les plateformes sociales, via un calendrier éditorial.
  5. Assurer une veille concurrentielle : suivre les nouveaux produits, tendances de marché, réaliser des store checks et organiser des dégustations si nécessaire.

Ce poste en CDI est basé à Dardilly, à moins de 20 minutes de Lyon, accessible via le réseau TCL (lignes 89 ou 89D).

De formation grande école de commerce ou ingénieur agroalimentaire avec spécialisation marketing, vous avez une première expérience en tant que chef de produit en grande consommation.

Idéalement, vous maîtrisez le processus de chaîne graphique, avez une sensibilité digitale et une bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, PowerPoint). Une expérience avec les panels CIRCANA et Nielsen est obligatoire. Un bon niveau d’anglais est requis pour échanger avec les différentes géographies du groupe BEL.

Rémunération fixe sur 13 mois, prime sur objectif, intéressement/participation, mutuelle/prévoyance, avantages CSE, télétravail (2 jours/semaine après 3 mois), et prise en charge partielle des transports sont inclus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Si vous recherchez un emploi stimulant, engagé et évolutif dans une entreprise agile, postulez ici.

Bel s’engage en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement

Chaque candidature est examinée avec attention. Si votre profil retient notre intérêt, voici les étapes :

  • Entretien téléphonique avec notre Chargée de Recrutement
  • Entretien sur site avec la Chargée de Recrutement et la Chef de Produit Senior
  • Entretien sur site avec le Chef de Groupe
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