offres d’emploi chez La Banque Postale à France
Chargé d'études stress tests confirmé F/H
Conseiller bancaire confirmé noisy le grand f/h
Chargé de clientèle F/H
Chargé de clientèle F / H
Key Account Manager H/F
Chargé de clientèle à tps partiel f/h cannes la bocca
Consultant en transformation des organisations (F/H)
Conseiller bancaire confirmé montrouge f/h
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesCharge de clientele H/F
Gestionnaire Back Office Trésorerie - F/H
CDI - Lead Strategist - H/F
Coach Data Engineer (F/H/X)
Alternance Chargé de communication F/H
Conseiller spécialisé en patrimoine Annemasse F/H
Facteur (H/F)
Architecte fonctionnel data - F/H
Conseiller spécialisé en patrimoine montrouge H/F
Chef de département (H / F)
STAGE 6 MOIS - GESTION DE PROJET H / F
Conseiller de vente (H / F)
Conseiller bancaire confirmé 94 f/h
Chargé de pilotage d'activité F/H
Apprenti.e Consolideur F/H
Conseiller bancaire de proximité (H/F)
Chargé de pilotage d'activité F/H
Chargé d'études stress tests confirmé F/H
La Banque Postale
Le chargé(e) d’études stress tests a pour principales missions :
- Participer aux travaux récurrents du Pôle (exercices de Stress Tests internes et réglementaires) : de la conception des scénarios à la mesure des indicateurs de risque du portefeuille, et en particulier :
- Traitement des bases de données, réconciliation comptable
- Valorisation du risque de crédit (projection des RWA en approches STD et IRB, projection des provisions selon la norme IFRS9)
- Consolidation des travaux réalisés par les équipes de risque de marché, de risque opérationnel, de la Direction Financière
Concevoir / participer au développement de modèles de stress pour les différents portefeuilles d’activités de la banque : y compris le développement de stress tests climatiques, en fonction de variables macro-économiques, pour répondre aux besoins des processus récurrents de Stress Testing et de Capital Planning.
- Réaliser diverses études sur demande : contribuant à la maîtrise des risques de la banque et éclairant la direction sur certains axes de développement de l’établissement.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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