La société :
Envie de réaliser de nouveaux projets ? Nous recrutons des talents pouvant développer leur plein potentiel au Canada.
Nous sommes mandatés par les employeurs.
Nous nous attachons à recruter des profils ayant de bonnes capacités d'intégration à la vie Nord-Américaine. Nous disposons d'un département logistique pour vous accompagner dans vos démarches et d'un service d'intégration vous permettant de vous adapter rapidement à votre nouveau poste et de vous acclimater à votre pays d'accueil.
AB Stratégies Équilibre, Recruteur à l'international au Canada
Permis de recrutement au Canada et agréé par immigration Canada AR 200022
www.abstrategiesequilibre.com
Suivez nous sur facebook : www.facebook.com/emploiauquebec/
Le poste :
Lieu : Québec, Canada - Expatriation requise
Description du poste :
Nous recherchons un Chef Sommelier passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique dans la province de Québec.
En tant que Chef Sommelier, vous serez responsable de la création et de la gestion de la carte des vins, ainsi que de la formation du personnel sur les accords mets-vins. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de cuisine pour offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients.
Responsabilités :
Pourquoi postuler ?
Cette opportunité unique vous permettra de vivre et de travailler dans la magnifique province de Québec, reconnue pour sa culture riche et sa gastronomie exceptionnelle. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des possibilités de développement professionnel et un package d'expatriation compétitif. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire partie d'une équipe passionnée, nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui !
Nous avons hâte de découvrir votre passion pour le vin et votre expertise en sommellerie !
Profil recherché :
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.