Permanent Contract - Global Holding & Central Costs Controlling Manager (M/F/X)

Sephora USA, Inc; Neuilly-sur-Marne; Sur place; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante et leader dans le secteur de la beauté recherche un Holding WW & Central Costs Controlling Manager. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion du budget, de l'analyse financière et du contrôle des coûts pour garantir la rentabilité. Vous collaborerez avec des équipes globales pour établir des prévisions et des rapports financiers précis, tout en développant des tableaux de bord pour suivre les KPIs. Si vous êtes passionné par l'analyse et la finance, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et inclusif, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Formation continue

Environnement inclusif

Équilibre travail-vie personnelle

Équipe collaborative

Qualifications

• Minimum de 12 ans d'expérience en Finance et contrôle de gestion.
• Expérience en tant que business partner auprès des équipes opérationnelles.

Responsabilités

• Responsable du controlling de la Holding WW et des coûts centraux.
• Élaboration du forecast du P&L et présentation au top management.

Connaissances

Contrôle de gestion

Analyse financière

Compétences Excel

Communication

Compétences organisationnelles

Compétences interpersonnelles

Analyse des coûts

Formation

Master en Finance

Description du poste

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté.

Au sein de l’équipe Global Controlling, le Holding WW & Central Costs Controlling Manager permet de piloter le Budget de la Holding WW et la profitabilité des coûts centraux de Sephora WW en assurant les missions suivantes.

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…

Être responsable du controlling de la Holding WW du Groupe Sephora:

• Être le garant du respect du Budget de la Holding WW, en étroite collaboration avec les Directions Globales et la Direction RH.
• Assurer le respect des dépenses et des engagements des Directions opérationnelles WW dans le cadre du Budget. Etablir une collaboration active avec les Directions opérationnelles et être responsable d’un suivi efficient des engagements tout au long de l’année. Alerter en amont sur tout risque de déviation par rapport au Budget.
• Pour toutes les clôtures financières mensuelles :
  • Réaliser la clôture financière du full P&L de la HWW, en étroite collaboration avec la direction comptable, l’équipe Conso/reporting Global et les Directions Opérationnelles
  • Présenter les résultats de la clôture de la HWW au top management
  • Animer et présenter chaque mois les résultats de la clôture avec chacune des Directions opérationnelles pour assurer une animation efficiente de leur Budget. Assurer un rolling forecast et une revue des engagements chaque mois.
• Pour toutes les phases de Budget et de Strat plan : élaborer le forecast du P&L de la HWW en étroite collaboration avec chaque Direction opérationnelle Globale. Présentation de tous les effets payroll, Opex et Capex au top management.
• Avec l’équipe Global Corporate Finance, assurer le suivi et la communication des refacturations de management fees et royalties à l’ensemble des filiales.

Être responsable du controlling des coûts Marketing, Tech, Supply et Corporate de l’ensemble des P&L des régions

• Construire un framework solide de contrôle des coûts centraux (Marketing, Tech, Corporate et Supply) de l’ensemble des régions.
• Développer des dashboards de suivis des coûts et des KPIs sur les coûts centraux, en étroite collaboration avec les régions et les Directions Opérationnelles Globales sur chacun des scopes dédiés.
• Etablir des revues trimestrielles sur les évolutions de ces coûts avec les régions, et en partnership avec les Fonctions Globales.
• Elaborer des benchmarks et analyses des coûts centraux permettant d’établir des comparaisons pertinentes entre des pays et des régions. Identifier les best practices et les leviers d’action, à partager au sein des régions.
• Etablir un focus spécifique sur le contrôle de gestion des coûts Tech de Sephora.
• Être responsable du Budget de capex de la Holding WW : préparer les enveloppes de forecastings de Capex + coûts d’amortissements avec les Directions opérationnelles.
• Assurer le respect de l’enveloppe budgétaire des capex de la HWW, notamment à travers un suivi mensuel et dynamique des engagements. Alerter sur toute déviation par rapport au Budget.
• Etablir les analyses des Capex de la Holding WW : pour toutes les clôtures trimestrielles, annuelles et dans les phases budgétaires.
• Animer au niveau Global Sephora le process de validation de projets d’investissement TECH. Etablir des notes de synthèses, présenter les projets au CFO et COO Monde.

N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…

• Titulaire d'un Master, vous avez acquis une solide expérience financière et justifiez d'un minimum de 12 ans d'expérience en Finance, en contrôle de gestion
• Une expérience en tant que business partner auprès des équipes opérationnelles est requise.
• Une expérience dans le domaine de la beauté, des cosmétiques et / ou de la vente au détail est un plus.
• Excellentes compétences organisationnelles, communicationnelles et interpersonnelles.
• Excellentes compétences analytiques et sens du détail
• Excellentes compétences Excel

Chez Sephora, vous apprécierez...

Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.

L'apprentissage. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.

La culture. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. Chez Sephora nous sommes une communauté de 56000 collaborateurs passionnés répartis sur 34 marchés et plus de 3 000 magasins.

Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques.

Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.