lavori presso Goldman Sachs Group, Inc. in località Canada

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté.

Le poste est basé à Saran (45302), près d'Orléans.

Le poste est essentiel pour le processus S&OP. Vous soutiendrez la stratégie commerciale en fournissant des prévisions précises par SKU et canal, en intégrant les informations des équipes Commerciales, Financières et Marketing.

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…

Prévisions et Analyse de Données

• Ajuster les prévisions hebdomadaires en fonction des événements imprévus.
• Assurer la cohérence des prévisions avec les tendances du marché, en collaboration avec le Planificateur de Distribution.
• Analyser et optimiser la précision des prévisions en identifiant les problèmes potentiels.
• Vérifier et compléter les données historiques pour les prévisions.
• Mettre à jour les prévisions pour les produits en fin de vie et développer des stratégies de liquidation.
• Signaler les alertes et arbitrer pour le portefeuille de produits.
• Gérer la validation mensuelle des prévisions avec les Category Managers.

Gestion des Animations

• Analyser l'impact des promotions et appliquer les ajustements nécessaires aux ventes futures.
• Valider les besoins en ventes et stocks pour les initiatives clés.

Gestion des Nouveautés et des OS

• Intégrer les données des nouveautés et OS dans l'outil de prévision et valider les paramètres.
• Challenger les prévisions de nouveautés basées sur les calculs RELEX.
• Surveiller les alertes de prévisions pour détecter les sur/sous-performances et ajuster si nécessaire.
• Gérer les pénuries pour les nouveautés et OS.

Reporting et Collaboration

• Participer aux réunions de la demande avec l'équipe offre locale et fournir des informations clés.
• Effectuer le rapprochement budgétaire et partager avec les finances.
• Communiquer avec le planificateur commercial pour recueillir et partager des informations sur le marché.

Projets Transversaux

• Améliorer continuellement la planification de la demande.

N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou de commerce avec 4 à 5 ans d'expérience en planification de la demande.
• Doté(e) de compétences solides en résolution de problèmes et en analyse de données quantitatives et qualitatives.
• Animé(e) par un esprit positif et dynamique.
• Capable de raisonner de manière logique et d'apprendre rapidement.
• Apte à évoluer dans un environnement dynamique et changeant, tout en respectant des délais serrés.
• Expérimenté(e) en simulation et analyse de scénarios.
• Capable d'avoir une vision globale et de prendre des décisions à moyen et long terme.
• Un(e) collaborateur(trice) avec d'excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Attentif(ve) aux détails.
• Maîtrisant MS Office, avec des compétences avancées en Excel.

Chez Sephora, vous apprécierez...

• Les collaborateurs . Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
• L'apprentissage . Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
• La culture . En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. Chez Sephora nous sommes une communauté de 52 000 collaborateurs passionnés répartis sur 34 marchés et plus de 3 000 magasins.

Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques.

Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.