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Une entreprise d'ingénierie mondiale recherche un stagiaire en QHSE pour contribuer à l'amélioration de leur système de gestion. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets d'ergonomie, de sécurité, et d'audits, tout en collaborant avec des équipes locales et internationales. Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans un environnement dynamique, où votre curiosité et votre sens de l'organisation seront valorisés. Rejoignez une équipe qui façonne l'avenir avec plus de 160 ans d'innovation et d'expertise dans le domaine.
Howden est une entreprise d'ingénierie mondiale spécialisée dans la fourniture de produits industriels pour améliorer les processus de divers secteurs. Avec plus d’un siècle d’expérience, Howden se concentre sur des solutions de traitement de l’air et du gaz.
Notre filiale CPI (Compressor Products International), reconnue mondialement, recrute pour son centre de recherche et développement basé à Feignies, près de Valenciennes, dans le nord de la France :
Sous la responsabilité du Responsable HSE et du Responsable Qualité Amélioration Continue, vous contribuerez à l’amélioration du système QHSE du site.
Voici vos principales missions :
Vous serez force de proposition pour améliorer le système de management QHSE. La liste des missions n’étant pas limitative, elles pourront évoluer au cours de l’alternance.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et la rédaction de synthèses et comptes rendus de réunions.
Votre curiosité, sérieux, sens de l’organisation et votre volonté d’apprendre sont des atouts. Vous possédez au minimum un niveau Bac +2 dans le domaine QHSE et recherchez une alternance dans le cadre d’une Licence ou d’un Master QHSE.
Une expérience en entreprise acquise lors de stages ou d’alternance est souhaitée.
Les avantages de travailler chez Howden incluent :
Chez Howden, nous valorisons une forte identité d’entreprise et un objectif commun : façonner l’avenir du monde en abordant des enjeux cruciaux. Notre culture favorise le développement individuel pour valoriser nos employés.
Pour plus d’informations :