Vous êtes Gestionnaire de paie / Collaborateur social en recherche active ?
Je suis Elodie, en charge de l'entité Fed Human à Toulouse. Consultante spécialisée dans le recrutement des fonctions RH & Paie sur l'Occitanie et la Nouvelle-Aquitaine.
Dans ce cadre, je recherche pour l'un de mes clients, un Gestionnaire de Paie confirmé en CDI, le poste est situé à Toulouse.
Rémunération : 28K / 32K euros annuel
Vous êtes Gestionnaire de paie / Collaborateur social en recherche active ?
Prenez deux minutes de votre temps, car si vous recherchez une équipe stable, bienveillante et solidaire, au sein d'un environnement propice à votre épanouissement professionnel, vous êtes sur la bonne offre !
Je suis Elodie, en charge de l'entité Fed Human à Toulouse. Consultante spécialisée dans le recrutement des fonctions RH & Paie sur l'Occitanie et la Nouvelle-Aquitaine.
Dans ce cadre, je recherche pour l'un de mes clients, un Gestionnaire de Paie confirmé en CDI, le poste est situé à Toulouse.
Rémunération : 28K / 32K euros annuel
Temps de travail : 36h / semaine
Avantage : 16 jours de RTT, Primes, bureaux agréables avec toutes les commodités du centre ville.
Date de prise de poste : dès que possible
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez rattaché au responsable du pôle social dont l'équipe est constitué de 7 personnes.
A noter : ambiance solidaire, communication fluide, forte ancienneté, très peu de turnover.)
Vous êtes capable de prendre en charge un portefeuille technique mais vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé !
Missions principales
Environnement technique :
Logiciel de paie : OPEN Paie (simple à prendre en main)
Processus de paie peu automatisé, nécessitant rigueur et autonomie.
Profil recherché :
Profil confirmé ou évolutif bienvenu !
Gestionnaire Paie Adp • France, Occitanie, Toulouse
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.