Gestionnaire de Paie HF

SQLI; Levallois-Perret; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Gestionnaire de Paie en CDD de 6 mois à Levallois-Perret. Vous intégrerez une équipe passionnée et serez responsable de la gestion de la paie, des déclarations sociales et de l'amélioration des processus. Ce poste nécessite une maîtrise confirmée du logiciel ADP et une expérience significative en gestion de paie.

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum en gestion de paie.
• Rigueur et discrétion professionnelle.
• Sens de l'organisation et des priorités.

Responsabilités

• Gestion de la paie et élaboration des bulletins de paie.
• Suivi des absences et déclarations sociales.
• Participation aux projets d'amélioration continue.

Connaissances

Maîtrise du logiciel ADP

Connaissances en législation sociale

Aisance avec Excel

Rigueur

Sens de l'organisation

Formation

Bac+2/3 minimum (DUT GEA, Licence RH)

Outils

ADP Decidium

Description du poste

Nous recherchons un / une Gestionnaire de Paie (H / F) dans le cadre d'un CDD de 6 mois qui intégrera une équipe Paie dynamique et passionnée.

Sur ce périmètre, vos missions seront :

1. Gestion de la paie
2. Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie
3. Élaboration et vérification des bulletins de paie (environ 450-500 bulletins mensuels)
4. Suivi des absences, congés, arrêts maladie, IJSS
5. Traitement des soldes de tout compte (STC), calcul des indemnités, documents de sortie
6. Déclarations sociales et obligations légales
7. Établissement des DSN mensuelles et événementielles
8. Gestion des charges sociales : URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance
9. Veille réglementaire en droit social et paie
10. Utilisation quotidienne du logiciel ADP Decidium
11. Participation aux projets d'amélioration continue (mise à jour des process, automatisation)
12. Interface avec les équipes RH, comptabilité et organismes externes

Qualifications : Votre profil :

1. Maîtrise confirmée du logiciel ADP et de la paie
2. Connaissances en législation sociale et conventions collectives
3. Aisance avec Excel (TCD, fonctions avancées)
4. Formation Bac+2/3 minimum (type DUT GEA, Licence RH, Titre professionnel paie...)
5. Expérience de 3 ans minimum en gestion de paie en entreprise ou en cabinet
6. Rigueur et discrétion professionnelle
7. Sens de l'organisation et des priorités

Informations supplémentaires :

Politique de télétravail : 1 à 2 jours par semaine

Bon à savoir : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour toute question sur vos données personnelles, retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : Work.

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Gestionnaire Paie • Levallois-Perret, France