Gestionnaire de paie H/F

Expectra; Longpont-sur-Orge; Sur place; EUR 37 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante s'offre chez Expectra pour le poste de Référent paie et adp. Le candidat idéal accompagnera les Managers dans la gestion administrative et de la paie tout en garantissant la fiabilité des données dans le SIRH. Ce poste, basé à Longpont sur Orge, est proposé dans le cadre d'une mission d'un mois renouvelable avec une rémunération attractive.

Qualifications

• Expérience en gestion administrative et paie.
• Capacité à former et accompagner les Managers.
• Compétences en suivi des indicateurs sociaux.

Responsabilités

• Accompagnement des Managers dans les traitements de gestion administrative.
• Suivi des indicateurs de performance et assurance de la qualité des données.
• Participation aux projets transverses.

Description du poste

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Référent paie et adp (F/H)

Vos principales missions seront:

Vous accompagnerez et formerez les Managers Pôle Administratif dans les traitements spécifiques de la gestion administrative, de la paie et de la gestion des temps (contrôle des éléments variables du brut, contrôle des virements, soldes de tout compte?)

Vous gérerez les spécificités tels que la maladie, la prévoyance ainsi que la déclaration des charges sociales


Vous interviendrez dans le processus de recrutement des Managers Pôle Administratif (validation de la partie technique)

Vous aurez en charge le suivi des indicateurs

Vous guiderez les Managers Pôle Administratif dans la création et le suivi des indicateurs sociaux / des indicateurs de contrôle.

Vous mettrez à disposition des Directeurs de magasin, des RRH exploitation les données de suivi de gestion des temps;

Vous serez responsable de la fiabilité des données dans le SIRH ainsi que la mise à jour de la base documentaire et les diffuserez auprès des Managers Pôle administratif

Vous participerez aux projets transverses tels que les recettes lors des évolutions ou encore la mise en place de nouvelles applications.

Ce poste, basé à LONGPONT SUR ORGE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois renouvelable.

La rémunération brute annuelle est comprise entre 37200 et 42000 euros bruts annuels.

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