Gestionnaire Paie et Social en alternance H/F

JR France; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise reconnue dans le secteur des ressources humaines recherche un(e) Gestionnaire Paie et Social en alternance à Bouches-du-Rhône. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique en charge d'un volume important de gestion de paie, avec des missions variées, telles que la gestion des contrats et des absences. Ce poste est idéal pour un(e) étudiant(e) en BAC+3 avec une première expérience dans le domaine, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif.

Qualifications

• Expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire.
• Connaissance de la paie et gestion des charges.
• Maîtrise de la bureautique et de l'anglais (oral et écrit).

Responsabilités

• Gestion de la paie pour environ 500 salariés.
• Contrôle des bulletins de paie et réalisation des contrats.
• Gestion des absences et des charges.

Connaissances

Travail en équipe

Sens du service client

Organisation

Rigueur

Réactivité

Discrétion

Maîtrise de l'anglais

Formation

Bac+3

Outils

ADP GSI

Description du poste

Gestionnaire Paie et Social en alternance H/F, Bouches-du-Rhône (13)

VOS MISSIONS

Vous intégrerez le service paie ARH/Paie, composé de plus de 4000 bulletins par mois, avec 7 gestionnaires paie, sous la responsabilité du Responsable paie.

QU'ALLEZ-VOUS FAIRE ?

Vous prendrez en charge en toute autonomie les missions suivantes :

1. Gestion de la paie de l'entrée à la sortie du salarié pour un volume d'environ 500 paies,
2. Contrôle des bulletins de paie,
3. Réalisation des contrats de travail et avenants,
4. Gestion des absences, congés, maladies, maternité, temps de travail,
5. Gestion des STC, attestations Pôle Emploi, suivi des IJSS, etc.,
6. Gestion des charges et DSN,
7. Préparation des contrôles URSSAF.

Ces missions sont non exhaustives, et vous pourriez être amené(e) à effectuer des missions exceptionnelles.

QUI RECHERCHONS-NOUS ?

• Diplômé(e) d’un minimum d’un BAC+3, avec une expérience d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire,
• La connaissance d’un des outils paie de l'éditeur ADP GSI (Logiciel DGE - Decidium Grandes Entreprises) serait un plus,
• Vous appréciez le travail en équipe et avez déjà traité un volume de paie similaire,
• Votre sens du service client, développé auprès des BPRH et salariés, votre sens des priorités, votre réactivité, votre rigueur, votre organisation et votre discrétion sont indispensables,
• Maîtrise de la bureautique et de l’anglais (oral et écrit) requises.